先谈谈个人情况：
2014年，接到领导电话，说ZZB领导经过筛选，需要组织一次培训，培训的内容保密。当时，一直在组织部秘书1科上班，当时也没多想，服从组织安排，于是前往培训。
后来，从培训的内容来看，就是谈谈公务员选拔流程。例如：如何选拔公务员？公务员应有哪些素质？公务员应具备的眼光。。。。。。当然，当时也对培训的内容感觉琢磨不透，毕竟对于业务工作也没有直接联系，所以权当是去提高一下自己的综合素质，拓展眼界罢了。
后来，在面试前一天晚上，接到ZZB电话，要求明日6点30，到ZZB报道，担任公务员面试考官，并做好保密工作。那时候才恍然大悟，因为从当时培训的同志来看，有某些单位一二把手、政研处副职等领导，所以也对自己没有精准研判好培训意图感到遗憾，冤枉在秘书科上了那么久的班。
（一）亲身经历的面试
之前，一直是自己参加面试，从选调生、省公务员、国考、遴选.......面试多次，在这里也不作过多的详解。因为之前我在我的帖子里面，也已经说到过。而这次，有幸担任考官角色，内心可想而知，激动万分。但是，由于角色的转变，我也需要稳重自己的表情，毕竟这次是为国家选择公仆，切实要扮演好“伯乐”这个角色。
先说说，面试考官的流程，当时我们去的时候，也是随机进行抽签，随机进行分配，比如有21个考官，1个考官团组成为7人，那么21名考官当中，有3人为主考官，在这里我选为A,B,C。那么在剩余的18个签中，有6个a，6个b，6个c，所以剩余18个人，就去抽。然后确定了A组考官团构成，B组考官团构成，以此类推。而A,B,C，主考官，也需要抽签，关于考室。所以，多重抽签的结果，完完全全保证了公务员面试考室的公平性，在这里大家不要说走后门，找关系之类的，我认为那些以为找后门，走关系的，是因为面试比别人低，没从自己身上找原因，却把原因归咎于所谓的后门，在这一点切记。
（二）面试之前的程序
面试之前，考官也看不到面试真题，而且通讯设备一样，都会被禁止。所以，会邀请考生来考室进行检查试题密封是否完好，在这里我建议各位考生朋友，抓住机会，熟悉考室环境，避免紧张，这个对你们很有帮助。看完之后，考官就会看看考试试题，主考官就会说一些原则，定调子，比如说这次考题，出的有水平，很能甄别考生能力。这句话，也就说明了，要把优劣考生区别出来，分数差距也要体现出来。当然，有些考官也不会说，但是就这道题而言，大家心里都有自己的答案了，并非一些培训机构的标准答案。
（三）面试之前的礼仪、着装及说话方式
礼仪我就认为三点，自信，自然，不做作。只要你举止不是很另类，在礼仪上面，大家不要过于追究，到最后，反而是邯郸学步、东施效颦，分数降低，就得不偿失了。着装这里很多人说穿正穿，面试的时候，我还是那一点，穿着自然、大方得体即可，只要不是奇装异服，你怎么穿起精神，就怎么穿。切记：面试不是巴黎时装秀，得体就行了。
2014年，接到领导电话，说ZZB领导经过筛选，需要组织一次培训，培训的内容保密。当时，一直在组织部秘书1科上班，当时也没多想，服从组织安排，于是前往培训。
后来，从培训的内容来看，就是谈谈公务员选拔流程。例如：如何选拔公务员？公务员应有哪些素质？公务员应具备的眼光。。。。。。当然，当时也对培训的内容感觉琢磨不透，毕竟对于业务工作也没有直接联系，所以权当是去提高一下自己的综合素质，拓展眼界罢了。
后来，在面试前一天晚上，接到ZZB电话，要求明日6点30，到ZZB报道，担任公务员面试考官，并做好保密工作。那时候才恍然大悟，因为从当时培训的同志来看，有某些单位一二把手、政研处副职等领导，所以也对自己没有精准研判好培训意图感到遗憾，冤枉在秘书科上了那么久的班。
（一）亲身经历的面试
之前，一直是自己参加面试，从选调生、省公务员、国考、遴选.......面试多次，在这里也不作过多的详解。因为之前我在我的帖子里面，也已经说到过。而这次，有幸担任考官角色，内心可想而知，激动万分。但是，由于角色的转变，我也需要稳重自己的表情，毕竟这次是为国家选择公仆，切实要扮演好“伯乐”这个角色。
先说说，面试考官的流程，当时我们去的时候，也是随机进行抽签，随机进行分配，比如有21个考官，1个考官团组成为7人，那么21名考官当中，有3人为主考官，在这里我选为A,B,C。那么在剩余的18个签中，有6个a，6个b，6个c，所以剩余18个人，就去抽。然后确定了A组考官团构成，B组考官团构成，以此类推。而A,B,C，主考官，也需要抽签，关于考室。所以，多重抽签的结果，完完全全保证了公务员面试考室的公平性，在这里大家不要说走后门，找关系之类的，我认为那些以为找后门，走关系的，是因为面试比别人低，没从自己身上找原因，却把原因归咎于所谓的后门，在这一点切记。
（二）面试之前的程序
面试之前，考官也看不到面试真题，而且通讯设备一样，都会被禁止。所以，会邀请考生来考室进行检查试题密封是否完好，在这里我建议各位考生朋友，抓住机会，熟悉考室环境，避免紧张，这个对你们很有帮助。看完之后，考官就会看看考试试题，主考官就会说一些原则，定调子，比如说这次考题，出的有水平，很能甄别考生能力。这句话，也就说明了，要把优劣考生区别出来，分数差距也要体现出来。当然，有些考官也不会说，但是就这道题而言，大家心里都有自己的答案了，并非一些培训机构的标准答案。
（三）面试之前的礼仪、着装及说话方式
礼仪我就认为三点，自信，自然，不做作。只要你举止不是很另类，在礼仪上面，大家不要过于追究，到最后，反而是邯郸学步、东施效颦，分数降低，就得不偿失了。着装这里很多人说穿正穿，面试的时候，我还是那一点，穿着自然、大方得体即可，只要不是奇装异服，你怎么穿起精神，就怎么穿。切记：面试不是巴黎时装秀，得体就行了。
