雅筑，一个多么动听的名字，然而今天的一次面试经历却让对该公司的人文理念与员工素养感到无比悲哀。
今天，我第一次踏进雅筑，原因是该公司在潇湘晨报上的一则招聘讯息。
一进大门，两名前台小姐热情地询问了我应聘的职位以及介绍了他们公司对人员的要求，在我没有异议后，拿出了应聘求职表让我填写，两页A4纸，共3大版，其中两版为问答题，内容很广，但也实际。整整花了一个小时我才填写完应聘表上的所有空格，检查一遍后我很礼貌地双手交给了前台小姐， 前台小姐很客气地叫我先坐着等一会。我看到身后的沙发是空位便坐了下来，前台看了我一眼，并没有说什么。
约20分钟后，不知是谁用手猛推了我背部一下，我惊讶万分，一时没有反应过来，就只见两位看似客户模样的一男一女在我对面沙发的空位上坐下，同时投给我一个莫名的表情，紧接着我才发现原来推我的是前台小姐，因为她嘴里正很不友好并略带责怪的口吻在说，叫你坐那去，你怎么要坐这呐。当时我心里很不是滋味，脑子一片空白，连要说什么都不晓得怎么开口，只是手足无措地立刻起身，站到了沙发背后却不知该何去何从，心如针毡。
一分钟后，一位身着黄色皮革上衣的女士叫我跟她走，口气很生硬，面部没有任何表情，边走边进入其他办公室两次，因我不知道哪间才是要去的房间，只能傻傻地站在门口。走到最后一间办公室的门口，只见她用手狠狠地拍了一下墙壁上的开关，里面的灯亮了。我想，如果不知道的人肯定以为她在生谁的气，进入办公室让我坐下后，只问了两个问题，然后叫我回家等消息（这两个问题是1、公司要加班，2、公司不休星期六、日，只休星期二）。我很客气地告诉对方这些我都已经知道，而且也清楚地在应聘表中的答案里注明了，出于个人礼貌，我并没有指出对方公司的某些做法有点过份，即转身离开。
走出雅筑，心里却难以平静，我甚至不得不怀疑该公司职员的能力水平与整体素质。作为一家以人为本的装饰公司怎么能对一个走进他们公司的人如此对待，不管是应聘者还是客户，这差别怎么会有如此之大，为什么应聘者在该公司起码的尊严都维护不到，为什么应聘者连一杯水都未曾得到过，为什么应聘者连一个请字都不能听到，不知该公司有没有想过每一个走进他们单位的都有可能成为他们的准客户，墙上挂着“让客户满意”的字样难道只是为了充充场面，让势力迷住眼睛的雅筑你倒底还能走多远？你是否还能立足于这竞争力强大的装饰行业？