职场也是一个竞技场，自然界适者生存的法则在职场依然适用。
在职场上混，只有两条路：生存，或者出局。
剥开职场那些貌似温馨的画皮，赤裸裸展现在人们面前的就是一个吃人的妖怪。
囿于职场那些说不清道不明的潜规则，人们长期对职场上那些阴暗面视若无睹，无能为力。但是如果明知职场上存在有这些让我们无可奈何的潜规则，还要去做滚雷英雄，那就让人无法同情了。
职场上有些事不能说，有些事又不能不说。


1、千万不要议论你的直接上司
你可以骂美国总统，或者对国家政策表示质疑，但是无论如何不能对你的顶头上司说三道四。因为，你议论国策说明你有政治头脑，你议论顶头上司就说明你是刺儿头，属于不稳定因素。后果就不用说了。
2、千万不要鄙视马屁精
你可以不去拍马屁，但是你不要试图阻止别人拍马屁。对于马屁精你要表现出深层次的理解。人家本来就没有什么业务特长，但是人家也要生活，总得给人家一条活路。这也是一种生存状态。
3、千万不要招惹小人
什么叫小人？近之则不逊，远之则生怨。成事不足，败事有余。
小人不要脸，所以不要招惹他们，敬而远之算个办法。


4、千万不要跟小人争是非
跟小人争论是非，最终失败的还是你。
小人的伎俩就是：先把你的智商降低到跟他同等水平，然后利用他最熟悉的拳法把你打败。
5、必须爱护领导的小蜜
爱护领导的小蜜就是爱护你自己。
不要期望小蜜在领导跟前为你说好话，只求她老人家不要给你添坏话就烧高香吧！
6、绝对不能吃窝边草
野兔子不吃窝边草是为了掩护自己的兔子窝。
职场身边的花花草草也不能动，万一那棵花草是老板的禁脔，你就杯具了。
7、不要试图跟同事做朋友
职场人与人之间只有利益相关，没有真正的友谊。
所谓朋友就是拿来利用的，有酒有肉多兄弟，急难何曾见一人？
同事也就是对手，想交朋友到外边找去。
8、不要相信任何人
人们都在为了自己的利益在奔波，职场没有雷锋。
人与人之间可能合作，但是不要指望依靠别人。
你可以做到不踩别人，但是你必须提防别人踩你。

9、领导永远是正确的
如果因为领导决策而发生失误，那也说明是你的执行能力不够，因为领导是不可能犯错的。
如果你质疑这一点就是质疑领导权威，等着抢你饭碗的大有人在。
10、成绩永远属于领导
所有成就都是在领导关心关怀指导带领之下取得的，与你个人的能力努力无关。
要感恩领导，如果领导不给你表现的机会，你就不会做出任何成绩。
这是一种职场的辩证法，真正的唯物主义辩证法。
不理解这个辩证法，就无法在职场生存。