通过最近一段时间的职业咨询，蜜职发现，有很多应届毕业生在就业方向抉择上，会纠结自己是选择体制内还是体制外。

先搞明白何为体制内，何为体制外。狭义的体制内就是行政编制，也就是公务员，稍微扩展一下，体制内也包括事业编，诸如，公办的医院、学校、体育机构等；广义的体制内包括央企、国企以及央企、国企控股的企业。相对而言，体制外就是体制内外的民营和私营企业。
那么，体制内与体制外，到底怎么选？
来看下体制内与体制外的特点。
体制内：工作稳定、旱涝保收、有较好的福利待遇和社会地位。同时，疫情过后，无数中小型私企在疫情的肆虐后边的不堪一击，失业人员也是大大增加，体制内的优势显而易见。但是，现在体制内工作也越来越卷，加上“降薪潮”还在不断席卷，未来收入水平几何也有着不确定性。
体制外：工作灵活、自由度高、涨薪快、创业机会多且限制较少。但是，工作稳定性稍差，随时会有离职风险，福利待遇也跟岗位高低呈正相关。当前各大企业正处于爬坡过坎的阶段，一些企业业务收缩、利润空间缩减、裁员现象比较普遍，“降薪潮”也在席卷。
体制内外，各有利弊，不同的是每个人的权衡利弊。
如果你喜欢安稳的生活，仅仅希望有一份固定的收入，并不在乎一成不变的生活方式，不在乎每天重复同样的工作，那不妨往体制内搏一搏。
如果你渴望实现人生价值，渴望财富自由，建议你不要去体制，不妨扎根企业或者选择自己创业，因为体制外才有无限可能。
其实，现实生活中的体制内外，并非能用一句话来定义孰好孰坏，关键还是看自己的追求。体制内不完全是舒适稳定，也有你看不见的辛苦；体制外不完全是自由高薪，也有你无法承受的压力。每个岗位都有自己的特殊性和重要性，没有百分百满意的工作，找到热爱的方向，让自己无论在何时何地，都能拥有与内心信念相匹配的实力和底气。
《肖申克的救赎》中说：“有一种鸟儿是关不住的，因为它每一片羽毛都闪耀着自由的光辉。”
如果你的羽毛丰满闪耀着光芒，不必纠结体制内还是体制外，因为无论你在哪里，你总能找到机会展翅高飞。
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