达丰电脑8月7号面试政策》男女不限18-40周岁,严查学生。
模式一:返费工员工在职31天,奖励1200元员工在职61天,奖励1200元员工在职91天,奖励1200元出名单需要在职,含6%服务费。
模式二:小时工工价24元/H工期30/60/90天;员工需要在职:32天/62天/92天;出名单日无需在职,含6%服务费。===小时工补差价时间=====每月2-5号出差价名单,6-8号打款;差价计算:以员工应税工资及工时计算,包括所有津贴及食宿费用等。
模式一:返费工员工在职31天,奖励1200元员工在职61天,奖励1200元员工在职91天,奖励1200元出名单需要在职,含6%服务费。
模式二:小时工工价24元/H工期30/60/90天;员工需要在职:32天/62天/92天;出名单日无需在职,含6%服务费。===小时工补差价时间=====每月2-5号出差价名单,6-8号打款;差价计算:以员工应税工资及工时计算,包括所有津贴及食宿费用等。