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新进员工返费6000

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新进员工返费6000涨价通知(上海达丰电脑)男女18-40岁(男女不限)不体检,进厂0费用✔模式一:(返费工)员工在职31天有奖励2000元;员工在职61天再奖励2000元 ;员工在职91天再奖励2000元 ;出名单需要在职✔模式二:(小时工)员工第一个月27/时,需在职32天员工第二个月26/时,需在职62天员工第三个月26/时,需在职92天出名单不需要在职


IP属地:云南来自Android客户端1楼2024-08-12 23:56回复
    政策变动
    《上海达丰8月19号招募政策》
    免路费发车,需面试合格(自行到达入职3天补贴200元)
    模式一:返费工
    员工在职31天返2750元;
    员工在职61天返2500元 ;
    员工在职91天返1000元 ;
    出名单需要在职含 6%服务费。
    模式二:小时工
    员工30/29/H工期30/60/天需在职32/62/天
    员工满92天补贴1000元
    出名单不需要在职含 6%
    =====小时工补差价时间=====
    每月2-5号出差价名单,6-8号打款;
    差价计算:以员工应税工资及工时计算,包括所有津贴


    IP属地:云南来自Android客户端2楼2024-08-18 16:42
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