香港优才计划开始卷入香港职场了，香港，又开始“排斥”内地人了
香港优才计划的实施确实对当地职场产生了显著影响，这一系列变化引发了复杂的情绪和社会现象。
内地人才通过该计划大量涌入香港，他们以其高学历、丰富的工作经验和专业能力，成为香港职场的强劲竞争者。
这些人才往往展现出高度的工作热情，比如自愿加班、接受更具竞争力的薪资条件，并且全年无休、随时待命，这在一定程度上改变了香港传统的职场文化。
内地优才对香港职场的影响
职场竞争加剧：内地优才的加入使得香港职场的竞争变得更加激烈。他们不仅在技能和效率上展现出优势，还愿意接受高强度的工作模式，这使得香港本地员工感受到了前所未有的压力。
工作文化转变：原本香港职场习惯于较为平衡的工作与生活，但内地优才的“卷”文化，如主动降薪、加班和几乎24小时在线，促使一些香港企业更倾向于招聘这些“便宜又听话”的人才，导致原有工作生态被打破。
本地员工反应：这种变化引起了部分香港本地员工的不满，他们认为内地优才的涌入破坏了原有的工作平衡，使得他们不得不为了保持竞争力而接受更苛刻的工作条件。一些人甚至呼吁抵制内地求职者，反映了职场适应性挑战和文化差异带来的摩擦。
政府政策的角色
香港政府通过取消优才计划的限额、增加人才清单项目和推出“高才通”计划，积极吸引内地及全球人才。这些政策旨在促进香港经济和人才结构的升级，但同时也加速了职场环境的变革，引发了社会层面的讨论和反思。
内地优才的生活体验
尽管在职场上面临竞争，许多内地优才在香港的生活体验是积极的。他们享受着较高的薪资、简单的人际关系、国际化的职场环境以及丰富的带薪假期。对于许多内地人才来说，香港不仅是职业发展的跳板，也是为了子女教育和未来规划的重要选择，因为香港的教育体系和国际地位为家庭提供了更多机会。
香港优才计划的实施是一个双刃剑，一方面促进了香港作为国际人才中心的地位，增强了其经济活力和竞争力；另一方面，也引发了本地与外来人才之间的适应问题和职场文化冲突。这种现象要求香港社会在享受人才红利的同时，也需要寻找平衡点，以确保职场的公平性，促进文化的融合，以及保护所有劳动者的权益。
根据香港入境处规定，申请人必须符合下列所有基本资格：
年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人20w，家庭30w的资产证明）。
良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
申请人在满足以上基本资格的前提下，需要进行计分制二选一，达到一定的分数即可以申请。两套计分制分别是“综合计分制”和“成就计分制”。综合计分制需要达到80分或以上，成就计分制需要达到满分245。
“综合计分制”适合大部分人申请，主要是根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等条件进行打分。
如果你也想了解自己的条件能否申请优才，可以点击↓↓↓下方链接测评查看结果。
香港身份申请条件评估：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=tieba-n&spreadword=240813-3
至于“成就计分制”的要求极高，是专门为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士申请。
哪些人适合申请香港优才
哪些人申请香港优才计划更具优势：
根据历年香港优才获批的案例，在具有行业优势的加持下，申请人如果有名校、名企、高学历等优势，优才申请获批率就越大
1.学历优势：学历程度越高，优才分数越高，越适合申请优才，硕士（双学士）学历及以上更好；
2.学校优势：毕业于全球百强名校，可以额外加30分。参考榜单为QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及USNEWS的前100所，或USNEWS的全国文科大学排行榜的前30所。
3.人才清单优势：参考51项人才清单，若是符合加分标准，可以额外加30分。
4. 工作优势：工作这块分为3个方向，包括海外、名企和高管工作经验。
工作经验越丰富，同时兼备高级管理经验，在优才打分中最高可以拿40分，尤其是有技术能力、研发能力的高管，在香港就是“香饽饽”
有2年及以上的海外工作经验，可以额外加15分；有3年及以上的知名或跨国公司工作经验，可以额外加20分。
5、香港所需的紧缺人才：从历年的优才获批行业数据也能知道，金融及会计服务行业、资讯科技及电讯行业这两个行业的获批人数是最多的，自然也是香港最欢迎的了。有些低分获批的申请人，也是通过行业优势、名企优势逆袭的。
还有人工智能、算法、通信、金融科技、游戏开发、云技术和符合51项人才清单等的人才。
总的来说一个香港身份可以为申请人家庭带来教育、税务、医疗、通行自由等一系列优势。
在教育方面，不仅可以享受香港亚洲第一的教育资源，高考阶段还增加了华侨港澳台联考和香港高考这两条赛道，竞争更小、前景更广阔——香港本地高校优先录取，欧美名校无缝连接，国内985、211等一流本科也可轻松入读。
香港优才计划的实施确实对当地职场产生了显著影响，这一系列变化引发了复杂的情绪和社会现象。
内地人才通过该计划大量涌入香港，他们以其高学历、丰富的工作经验和专业能力，成为香港职场的强劲竞争者。
这些人才往往展现出高度的工作热情，比如自愿加班、接受更具竞争力的薪资条件，并且全年无休、随时待命，这在一定程度上改变了香港传统的职场文化。
内地优才对香港职场的影响
职场竞争加剧：内地优才的加入使得香港职场的竞争变得更加激烈。他们不仅在技能和效率上展现出优势，还愿意接受高强度的工作模式，这使得香港本地员工感受到了前所未有的压力。
工作文化转变：原本香港职场习惯于较为平衡的工作与生活，但内地优才的“卷”文化，如主动降薪、加班和几乎24小时在线，促使一些香港企业更倾向于招聘这些“便宜又听话”的人才，导致原有工作生态被打破。
本地员工反应：这种变化引起了部分香港本地员工的不满，他们认为内地优才的涌入破坏了原有的工作平衡，使得他们不得不为了保持竞争力而接受更苛刻的工作条件。一些人甚至呼吁抵制内地求职者，反映了职场适应性挑战和文化差异带来的摩擦。
政府政策的角色
香港政府通过取消优才计划的限额、增加人才清单项目和推出“高才通”计划，积极吸引内地及全球人才。这些政策旨在促进香港经济和人才结构的升级，但同时也加速了职场环境的变革，引发了社会层面的讨论和反思。
内地优才的生活体验
尽管在职场上面临竞争，许多内地优才在香港的生活体验是积极的。他们享受着较高的薪资、简单的人际关系、国际化的职场环境以及丰富的带薪假期。对于许多内地人才来说，香港不仅是职业发展的跳板，也是为了子女教育和未来规划的重要选择，因为香港的教育体系和国际地位为家庭提供了更多机会。
香港优才计划的实施是一个双刃剑，一方面促进了香港作为国际人才中心的地位，增强了其经济活力和竞争力；另一方面，也引发了本地与外来人才之间的适应问题和职场文化冲突。这种现象要求香港社会在享受人才红利的同时，也需要寻找平衡点，以确保职场的公平性，促进文化的融合，以及保护所有劳动者的权益。
根据香港入境处规定，申请人必须符合下列所有基本资格：
年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人20w，家庭30w的资产证明）。
良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
申请人在满足以上基本资格的前提下，需要进行计分制二选一，达到一定的分数即可以申请。两套计分制分别是“综合计分制”和“成就计分制”。综合计分制需要达到80分或以上，成就计分制需要达到满分245。
“综合计分制”适合大部分人申请，主要是根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等条件进行打分。
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至于“成就计分制”的要求极高，是专门为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士申请。
哪些人适合申请香港优才
哪些人申请香港优才计划更具优势：
根据历年香港优才获批的案例，在具有行业优势的加持下，申请人如果有名校、名企、高学历等优势，优才申请获批率就越大
1.学历优势：学历程度越高，优才分数越高，越适合申请优才，硕士（双学士）学历及以上更好；
2.学校优势：毕业于全球百强名校，可以额外加30分。参考榜单为QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及USNEWS的前100所，或USNEWS的全国文科大学排行榜的前30所。
3.人才清单优势：参考51项人才清单，若是符合加分标准，可以额外加30分。
4. 工作优势：工作这块分为3个方向，包括海外、名企和高管工作经验。
工作经验越丰富，同时兼备高级管理经验，在优才打分中最高可以拿40分，尤其是有技术能力、研发能力的高管，在香港就是“香饽饽”
有2年及以上的海外工作经验，可以额外加15分；有3年及以上的知名或跨国公司工作经验，可以额外加20分。
5、香港所需的紧缺人才：从历年的优才获批行业数据也能知道，金融及会计服务行业、资讯科技及电讯行业这两个行业的获批人数是最多的，自然也是香港最欢迎的了。有些低分获批的申请人，也是通过行业优势、名企优势逆袭的。
还有人工智能、算法、通信、金融科技、游戏开发、云技术和符合51项人才清单等的人才。
总的来说一个香港身份可以为申请人家庭带来教育、税务、医疗、通行自由等一系列优势。
在教育方面，不仅可以享受香港亚洲第一的教育资源，高考阶段还增加了华侨港澳台联考和香港高考这两条赛道，竞争更小、前景更广阔——香港本地高校优先录取，欧美名校无缝连接，国内985、211等一流本科也可轻松入读。
