单位里其实就是在不断筛选掉责任心强的人,许多单位存在这样一个现象,干活的不提拔,提拔的不干活,不管你觉得荒谬也好还是觉得离谱也罢,其实单位里有些工作就是在淘汰责任心强的人,许多人以集体利益为己任,以单位荣誉为执念,想方设法力求把事情做到尽善尽美,稍微不到位或者自己稍微休息一下仿佛就是在偷懒懈怠,把自己搞得极其疲倦和内耗,关键大家还不领情,因为有的时候你的尽职尽责实则挡住了别人钻空子的便利,事情即使干成了大家也不会有什么表示,毕竟这属于你一个人的表演,但是干不成大家一定会落井下石,故而有时候认识自己,客观承认自己还有不足,别把自己搞得精神紧绷,任何事情都是过犹不及,责任心恰到好处则事半功倍,过度则会是得不偿失,流水不争先,争的是滔滔不绝