一直以来，月嫂被认为是女性专属的领域，她们通常是年长的妇女，学历低，文化水平不高，在做月嫂前，可能是农民，也可能是家庭妇女、下岗女工……你是不是也是这样想的？
今天，和大家一起分享一位特殊月嫂的故事，他就是爱月宝月嫂的创始人——季云峰。
01 32岁的上市公司高管！
一场tiktok美国国会听证会，让我们认识了周受资，一位32岁出任小米公司首席财务官，38岁成为TikTok首席执行官的传奇人物。而今天所讲的季云峰先生，也是一位和周先生同样传奇的人物。
名校毕业，在那个月薪六七百的年代，第一份工作即是月薪近八千的总裁助理。后来机缘巧合，进入了某品牌药企，从底层销售一步步做起。
是金子在哪儿都会发光。凭借着高度的责任感和出色的专业能力，很快崭露头角，从一个普通的药店柜台销售，在半年时间里，成长为该药企总部的营销部长，同时兼任培训部及招商部部长。26岁时，出任分公司经理，管理着300多人的团队；28岁，手下员工已达千人；32岁，便成为了该品牌药企最年轻的管理干部。也是在32岁这一年，他发现了人生的新的意义。
02 新生命，启发新思维！
32岁的季云峰先生，事业有成，家庭和满，家里还迎来了一位新成员——宝贝儿子。小家伙的降生，增加了欢声笑语，也带来了新的挑战。为了让妻子和老人能轻松一些，他们聘请了月嫂，可是一连换了多位月嫂，都不十分满意，不专业、素质低，甚至朝雇主发脾气，起初为了轻松才花钱，最终成了花钱添堵。
“我的脑回路可能比较清奇，这一个月，忍着忍着，还发现了一个商机。在又一次去请月嫂的路上，突然冒出一个想法，既然市场上的月嫂机构都不规范，为什么我不能去做一个规范的母婴护理公司呢。”季先生开玩笑的说道。
据季先生讲，当时他也被自己的想法吓了一跳，医药和母婴服务，完全不搭边，而且那时的母婴护理行业，在大家的意识里和家政保姆没什么区别，地位普遍偏低。
03 商界精英，转行做月嫂！
创业者之所以能创业成功，除了运气，更需要勇气。罗永浩曾经讲过，每次他有个新点子，自己都没有信心，但夫人永远觉得他能行。令人羡慕的是，季先生的夫人，也是如此。在将创业的想法告诉夫人后，得到了夫人无条件的信任，他的信心更足了。
“一位专业的职业经理人，做什么都要有的放矢。经过市场调研之后，我们发现，当时的母婴服务市场，没有全国性品牌，从业者素质、文化都不高，大都是单人单店的小作坊式经营，环境差，缺乏系统运营，月嫂收入低、不稳定，流动性大。雇主体验差，导致人们对从业者不是很尊重。而这些，都是我们的机遇。”季总简短的一段话，也让我意识到，成功者确实有其独到之处。
作为爱月宝的创立者，创业之初，季总便立志，爱月宝是为改变中国母婴护理服务行业而生，要推动中国母婴护理人才，朝着职业化、标准化、专业化发展。而近十年来，季总所带领的爱月宝，也是这样做的。
04 十年深耕，成就梦想！
在月嫂这条道路上，季总一走便是近十年。创新性设置母婴顾问岗、月嫂运营岗，将雇主、月嫂、企业紧密相连；签约职业月嫂、分段育婴师的提出，既规范了管理，又解决了月嫂工作不稳定、流动性大这一难题；月嫂课堂的建立，更是为月嫂专业度的提升，打下了坚实的基础。
截至目前，爱月宝已在全国近200个城市开设线下门店，旗下专业职业学校九家，已累计培养母婴护理师近100000名，服务15万多个家庭，旗下产康品牌知月鸟已开店36家，爱月宝已晋升为全国母婴护理行业3大品牌之一。
今天，和大家一起分享一位特殊月嫂的故事，他就是爱月宝月嫂的创始人——季云峰。
01 32岁的上市公司高管！
一场tiktok美国国会听证会，让我们认识了周受资，一位32岁出任小米公司首席财务官，38岁成为TikTok首席执行官的传奇人物。而今天所讲的季云峰先生，也是一位和周先生同样传奇的人物。
名校毕业，在那个月薪六七百的年代，第一份工作即是月薪近八千的总裁助理。后来机缘巧合，进入了某品牌药企，从底层销售一步步做起。
是金子在哪儿都会发光。凭借着高度的责任感和出色的专业能力，很快崭露头角，从一个普通的药店柜台销售，在半年时间里，成长为该药企总部的营销部长，同时兼任培训部及招商部部长。26岁时，出任分公司经理，管理着300多人的团队；28岁，手下员工已达千人；32岁，便成为了该品牌药企最年轻的管理干部。也是在32岁这一年，他发现了人生的新的意义。
02 新生命，启发新思维！
32岁的季云峰先生，事业有成，家庭和满，家里还迎来了一位新成员——宝贝儿子。小家伙的降生，增加了欢声笑语，也带来了新的挑战。为了让妻子和老人能轻松一些，他们聘请了月嫂，可是一连换了多位月嫂，都不十分满意，不专业、素质低，甚至朝雇主发脾气，起初为了轻松才花钱，最终成了花钱添堵。
“我的脑回路可能比较清奇，这一个月，忍着忍着，还发现了一个商机。在又一次去请月嫂的路上，突然冒出一个想法，既然市场上的月嫂机构都不规范，为什么我不能去做一个规范的母婴护理公司呢。”季先生开玩笑的说道。
据季先生讲，当时他也被自己的想法吓了一跳，医药和母婴服务，完全不搭边，而且那时的母婴护理行业，在大家的意识里和家政保姆没什么区别，地位普遍偏低。
03 商界精英，转行做月嫂！
创业者之所以能创业成功，除了运气，更需要勇气。罗永浩曾经讲过，每次他有个新点子，自己都没有信心，但夫人永远觉得他能行。令人羡慕的是，季先生的夫人，也是如此。在将创业的想法告诉夫人后，得到了夫人无条件的信任，他的信心更足了。
“一位专业的职业经理人，做什么都要有的放矢。经过市场调研之后，我们发现，当时的母婴服务市场，没有全国性品牌，从业者素质、文化都不高，大都是单人单店的小作坊式经营，环境差，缺乏系统运营，月嫂收入低、不稳定，流动性大。雇主体验差，导致人们对从业者不是很尊重。而这些，都是我们的机遇。”季总简短的一段话，也让我意识到，成功者确实有其独到之处。
作为爱月宝的创立者，创业之初，季总便立志，爱月宝是为改变中国母婴护理服务行业而生，要推动中国母婴护理人才，朝着职业化、标准化、专业化发展。而近十年来，季总所带领的爱月宝，也是这样做的。
04 十年深耕，成就梦想！
在月嫂这条道路上，季总一走便是近十年。创新性设置母婴顾问岗、月嫂运营岗，将雇主、月嫂、企业紧密相连；签约职业月嫂、分段育婴师的提出，既规范了管理，又解决了月嫂工作不稳定、流动性大这一难题；月嫂课堂的建立，更是为月嫂专业度的提升，打下了坚实的基础。
截至目前，爱月宝已在全国近200个城市开设线下门店，旗下专业职业学校九家，已累计培养母婴护理师近100000名，服务15万多个家庭，旗下产康品牌知月鸟已开店36家，爱月宝已晋升为全国母婴护理行业3大品牌之一。
