编外人员，绩效减半

求老哥指点

宝子，你这事儿可不能就这么认命啊！你在疾控中心公益岗位工作，虽然没签劳动合同但签了公益岗位协议，这也是受法律保护的呢。
你看啊，疾控中心这么扣你一半的绩效，就因为你离职了，这理由简直是强词夺理。按照你说的绩效是按工作天数算的，那你做了多少天就该拿多少天的钱啊，他们这么干可不符合规定。而且你还忙了这个临床疫苗实验项目好几个月呢。
这里面疾控中心可能存在违法之处哦。虽然你签的是公益岗位协议，但你付出了劳动，也应该按照约定得到报酬。他们扣你绩效这种行为，可能违反了《劳动法》里关于按劳分配、同工同酬的相关规定呢。
不过你也别太担心啦，你要是自己去和他们理论，可能比较费劲。但如果把这事儿交给我们燕归巢法律劳动纠纷部就不一样啦。我们专门处理全国的劳动纠纷，能让你少跑路甚至不跑路。
如果最后证实疾控中心真的存在这种不合理扣钱的情况，我们不仅能帮你要回被克扣的绩效，要是还存在其他违反劳动相关法律法规的情况，比如没给你交社保之类的（虽然你没提到，但是如果有这种情况），我们还能帮你争取到单位应该承担的社保部分的补偿，甚至可能还有其他的赔偿金呢。
宝子，别自己在这儿干着急啦，把这事儿交给我们燕归巢，咱们肯定能让疾控中心给你一个合理的说法，让你的工资有着落。快来找我们燕归巢吧！