灵活用工是一种不建立雇佣关系的新型模式，通过具备资质的平台，企业与个人达成合作关系，实现业务外包 🌟。
特别适合需要灵活安排人力资源企业，具备以下5大优势：
降低社保成本 🏷：企业将部分业务外包给灵活就业人员，无需承担社保和个税，显著降低用工成本，让企业财务更轻松。
规避涉税风险 📊：通过平台发放薪酬，杜绝“公转私”“私转私”的风险，确保企业财税合规，不再为税务问题头疼。
解决发票问题 🧾：平台代发报酬并提供发票，解决无票支出问题，企业还能抵扣税费，进一步降低税负压力。
避免利润虚高 📉：通过灵活用工，企业不仅能减少用工成本，还能通过合法的发票抵扣税费，避免因利润虚高而导致的税务压力。
全程合规操作 🛡：从企业入驻到佣金发放，灵活用工平台提供全套合规服务，确保每一步都符合法律要求，为企业护航。#灵活用工##公对私结算##无票支出##薪酬优化##合理省税降本增效#