一、现实中财富蛋糕是如何分配的
财富不是在按劳分配，而是按每个人所拥有的商品的价格分配的。我简单举几个例子解释一下。
同一个工厂内部是如何按照价格，分配财富的。
例如，在一产钢铁的厂子。这个产钢材的厂房，里面有工人。工人会生产钢材。
所以，这个钢厂有两种商品。一种是劳动者的劳动，一种是钢厂产出的钢材。
这两种商品属于谁。卖出之后获得的报酬就归谁。报酬就是你分配到的蛋糕。
卖不出去，那么，就说明这些商品不能转化成蛋糕被分配。
按理说，钢材是大家生产的。钢材卖出去的价格，应该平均分配。
但是，实际是，钢厂里面的高层，购买了，工人的劳动。也就是，钢材厂的中下层的劳动，才是属于中下层他们的商品。钢材这个商品不属于她们。
因为，即使钢材，卖不出去，不能转化成蛋糕。工人依然拿工资。所以，劳动者的商品，只有劳动本身。劳动产物（钢材），这样的商品，不属于他们。劳动产物（钢材）这些商品，属于企业的高层。
这就导致，我们的的分配方式，不是按劳分配，而是按价格分配。按照，属于自己的商品的价格分配。
按理说，劳动产物（钢材），是劳动者生产的，所以，劳动产物（钢材）换来的财富（可以片面的理解为金钱），必定有一部分属于劳动者的。
可是，资本家（为了方便区分，工人和企业高层，所以用到资本家），通过金钱把，劳动者的劳动买断。因此让劳动产品和劳动者不再有关联。
合理的情况应该是，按劳分配。可资本家通过，以上手段，让劳动者，心甘情愿的把，自己的劳动产物，廉价卖给资本家。
上面的例子是同一个工厂内部的蛋糕是如何按照价格分配的。
不同数量的相同工厂或者企业之间是怎么分配蛋糕的？
也就是生产同一商品的公司，是如何实现蛋糕分配的？同一行业，也是按照价格在分配蛋糕。只不过，公司与公司之间。竞争的是商品（以钢厂的钢材为例）。而决定商品（钢材）价值的一般主要是，市场内部的供需，和其他因素。
例如，同样钢材，对于不同的需求者，他们的需求不一样。制造特殊的军事装备要用特种钢什么的。但制造一般物品，由于特种钢比较昂贵，还有就是普通刚才也能满足需求，所以，一般的钢材。比特种钢更满足，普通百姓的需求。
这个例子里面，决定商品（钢材）价格的，主要是市场的供应，买方的需求，以及买方手里的筹码（也可以片面理解为购买钢制产品的人的手里的钱）。
这些东西，决定了同一行业的不同企业，商品的单价。
不同的工厂或者企业可以理解为。
不同工厂或企业，分别配蛋糕也是以商品（同钢厂的钢材一样的事物）价格为标准来分配的。只不过，决定不同行业之间，商品价格的因素不一样。不同的行业，对自身商品价格的处理方式不一样。有的行业通过一些列手段，抬高商品价格（例如高科技行业，高报酬的其他行业等），有的行业则是被故意控制，不让其，有过高的价格（例如农业，原材料相关的行业）。
总之，在整个经济建设的过程中，所有的参与者的劳动和劳动产物，都可以看成是商品。决定这些商品价格的因素，就是商品价格的关键。而商品价格，又是决定普通人分配经济蛋糕的主要手段。
但决定商品价格的诸多因素里，我认为没有和劳动相关的因素。当然，马克思的劳动价值论，认为劳动决定商品价值，商品价格受价值影响。
但在我看来，商品价值是可有可无的一个存在。既然可有可无，那就没必要存在。没必要存在就是，商品的价格可以不受商品价值影响。
但是，商品是劳动生产的，这一点是没有任何问题的。所以，商品的价格理应和劳动挂钩。不然不可能实现按劳分配的原则。不按劳分配是让人难以接受的。因此，按理来说，经济蛋糕应该按劳分配。可实际的现象，不是按劳分配的，而是按照你所拥有的商品的价格来分配的。
而决定商品价格的因素很多，例如市场的供应量，买方的需求，买房手里的钱财，商品质量的控制（明明可以生产更好更耐用的商品，但为了赚钱偏偏不如此等）等等
通过这些手段，进而导致，不同商品有不同的价格。
但这些商品，总的归类大致有三种，一是劳动本身，二是劳动制造的商品名本身，三是制造商品其他因素，例如资源，技术专利等。