事业改企业后，按照老人老办法原则，保留了事业身份。但在缴费基数的确定上，感觉与实际收入相差甚远。比如实际在单位按企业标准每月能拿到2万以上，但缴费基数，按原档案工资只有1万出头，这样一来，退休金会比按企业缴差很多。
听说这种改制单位，缴费基数里面不含奖金绩效这一块，所以，即使保留身份，算下来也比同级别正常事业单位的缴得少。这正常吗？