这个全国不统一自己搜当地的最新判例看是否可以主张无社保被迫离职拿N……你这没有2N除非过段时间公司理由不充分开除你

没交社保最多是n

公司不给交社保不合法。参加社保是用人单位和劳动者的法定义务，不能因你签的不要社保的补充文件就免除公司责任。
能否拿到 2N 补偿需看情况。若公司不合理裁员且不想给补偿，可能存在违法解除劳动合同情况，理论上可主张 2N 赔偿。但你签的补充文件若有不利条款，或公司有看似合理的裁员理由，会增加维权难度。
燕归巢法律劳动纠纷部处理过类似案子。如某制造业案子，公司想裁员不给补偿，员工自己谈无果。我们收集证据，包括不合理安排和工作记录等，最后帮员工拿到 2N 赔偿，金额好几万，2023 年 7 月接案，不到 20 天搞定。你把事交给我们，我们能帮你争取赔偿。