你要找到他违法的事实直接仲裁，比如不按时发工资，没社保，等等

小作坊老板挺横

还有个问题想问下，上午他口头辞退我并要我去仲裁后，我就直接走了，也没交接工作，然后下午他就说我没交接工作擅自离职，造成了经济损失，要解除劳动合同，这可以吗

他为什么要这么说，看你一个大学生都差点被他吓唬住了，换了一些没啥文化的就工资也不要的走了。

你直接叼他

你在他那边干了多久？有没有签合同？约定实习期是多久？如果有合同的话可以根据合同条款看看，最好有工作证明，比如打卡记录，工作截图，交流截图等辅助证据，口头辞退他可以随时否认，最好的是可以为你的旷工合理化的证据

老板傻吧，本来不用赔钱现在非搞个辞退。这下不得不赔偿了，你还可以领失业金，大好人啊

直接骂它个**够东西

现在还威胁我要去我小区发传单，笑死了

这老板弱智吧？说这话不怕笑死人

碰上这样的沙雕老板，你赚大了

案底是啥玩意？给👴整笑了

你走了，就还剩一个人 发这个通知搞笑呢，哈哈

杀了他的孩子，父母，媳妇啊

期待后续直播事件进展，楼主吾辈楷模