贾晓菁老师发表人力资源专业文章多篇，具备丰富的企业管理经验，她曾服务于制造、批发零售、咨询服务、数字传媒等多个行业。长期的管理实践丰富了贾老师的授课内容，也使得贾老师的课程富于人生阅历的启迪和积淀，易与学员产生共鸣，促使所授课程更好被学员理解、吸收。
贾老师的授课风格条理清晰，特别讲究内容的针对与实用性，于朴实中见功力，能够根据客户实际需要灵活调整课程。贾老师极富亲和力，以诚意帮助学员解决问题，与学员建立良好信任关系。她强调课程的实用性，力求使学员从知道、理解、深刻理解到愿意付诸实践，达到学以致用、更好地服务于企业的目标。

【主讲课程】
通用管理类：
《高效沟通技能深解：从异议到共识》、《时间管理系列课程》（员工版、职业经理人版）、
人力资源管理及实操技能：
《招聘“三点”式》、《基于胜任力的行为面试法》
项目管理类：
《项目成功源于规划》、《项目收尾与评估》、《项目沟通与干系人管理》、《项目管理理念在HR领域的运用》