对于新人HR来说,选择适合的招聘渠道至关重要,毕竟搞不好没有效果,会带来很大的工作压力。而选择招聘渠道,就需要分析岗位,找到候选人集中的地方才能更好的招聘到需要的人。
招聘的渠道有很多,这里做一个简单的罗列,具体如何选还是需要具体问题具体分析。
1、招聘网站,主要有51job,拉钩网,智联招聘,猎聘网,boss直聘等。
2、社交媒体,如:LinkedIn(领英),微博和公众号等。
3、校招类的有:实习僧,应届生等平台可以利用。也可以直接入住校园宣讲。
4、其他: 垂直门户类,内推,行业门户论坛等。
在线人才测评
https://www.zxgj.cn/m/tuance
在线性格测评
https://www.xmcs.cn/d/zhiye
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