如果你的领导交代了一件错误的事情让你去做，你该怎么办?【参考解析】如果领导交代了一件错误的事情让我去做，我会采取以下措施来妥善处理。首先，我会仔细聆听领导的指示，将任务的目标、要求、执行步骤等细节记录下来。在脑海中对整个任务流程进行梳理，分析其中哪些环节让你产生了错误的感觉，而且还会去查询单位相关的资料文件，确认自己认为其错误的依据是否充分可靠。第二：带着自己整理的疑问，及时向单位工作时间较长、经验丰富且的同事交流。但注意交流的方式要委婉，不要直接质疑领导，例如可以说“我在理解这个任务的时候有点困惑，想听听你的看法”，然后把领导交办的事情大致说一下，看同事是否遇到过类似情极方面，然后委婉地提出我认为这件事情存在错误的地方，并详细阐述我的理由和依据。例如，如果是一个决策可能带来不良后果，我可以列举类似案例或者提供相关数据来支持我的观点。第四，如果领导对我的意见表示质疑，我会耐心倾听领导的看法，进一步深入探讨问题。在这个过程中，我要保持开放的心态，也许领导有我没有考虑到的因素或者更高层次的考量。通过充分的交流，我们可能会找到一个更好的解决方案。第五，如果经过沟通后，领导仍然坚持让我去做这件事情，我会在执行过程中保持高度的谨慎。一方面，严格按照领导的要求去做，确保工作的进度和质量；另一方面，密切关注事情的发展动态，及时向领导反馈可能出现的问题和风险，以便领导能够在必要时做出调整。总之，面对领导交代的错误事情，我会在尊重领导权威的前提下，以恰当的方式提出自己的意见，努力寻求最佳的解决方案，确保工作的顺利进行和单位的整体利益不受损害。