宁波市奉化区不断优化创新生态，加大对领军型创新团队的扶持力度，旨在吸引和培育更多高质量的创新人才和团队，推动区域经济社会高质量发展。本文将详细解析奉化区领军型创新团队的补贴政策。
　　一、政策内容
　　1. 资本型团队补贴
　　资本型团队是奉化区重点引进的对象之一。这类团队应具备较好市场前景，自带人才、技术和资金来奉创业发展。具体补贴政策包括：
　　团队构成：团队应包括1名带头人和至少4名核心成员，带头人需取得硕士及以上学历学位或具有较高业内影响力，核心成员也应具备相应学历和从业经历。
　　创办企业：团队需在奉化创办企业，并实际到位注册资金中货币出资不少于300万元，其中民间资本投资不少于300万元。
　　补贴标准：根据项目实际情况和评估结果，给予一定额度的资金支持和政策优惠。
　　2. 领军型创业团队补贴
　　领军型创业团队是科技创新和城市经济两大领域的重要支撑。这类团队在奉化区可享受以下补贴政策：
　　创业启动资金：鼓励团队参加“凤麓青创大赛”，对获奖团队给予最高50万元的创业启动资金支持。符合“凤麓英才”申报条件的，可直接进入终评环节，获选后给予最高1000万元项目直接资助。

　　设备、技术及软件投入补助：对经认定的设备、技术及软件投入，按一定比例给予最高500万元补助。
　　金融信贷支持：对用于生产经营的贷款，按实际发生的贷款额度给予银行当期LPR贴息，最高贷款额度不超过300万元，连续贴息3年。
　　3. 其他支持政策
　　除了上述资金补贴外，奉化区还为领军型创新团队提供了一系列其他支持政策：
　　创业场所租赁补助：按照实际在奉全职工作团队成员人数，给予每人每月300元，团队每月按实最高不超过3000元场所租赁补助。
　　就业保障：给予团队中来奉化首次就业的成员每人每年最高3000元就业补贴。
　　住房补贴：对在奉化首次购买宁波市内家庭唯一住房的，按学历(职称、技能等级)层次，给予最高100万元的购房补贴;对在奉无住房、自行租房的，按学历(职称、技能等级)层次，给予最高每月3000元租房补贴。
　　奉化区领军型创新团队补贴政策的出台，为吸引和培育高质量的创新人才和团队提供了有力保障。