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关于浙江火电职工晋升机制问题
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Steven-Jay
人海孤鸿
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25应届生本科生刚签的浙江火电,六个月后转正,请问公司有无明确的晋升机制,寻求各位浙火前辈解答
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1楼
2024-10-28 01:23
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ZTPC-D
小吧主
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入职签劳动合同开始就是正式,没有转正一说。本科生12个月入职培养期,研究生6个月入职培养期。培养期岗级,本科第二批2岗,本科第一批4岗,双一流本科或研究生5岗。培养期结束调整岗级,考核优秀者依次分别为6岗、8岗、9岗,合格依次为5岗、7岗、8岗。具体的晋升机制会在明年7月入职培训时,由人力资源部门详细讲解。
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2楼
2024-10-28 08:02
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山西天启阁教育科技
应对老公出轨的方法他的态度如此坚决,说明他处于反感期,这时候不适宜立即挽回老公。挽回婚姻需要冷静对待,一步一步地让老公重新接纳你,让他重新回归家庭
2024-11-22 10:59
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ZTPC-D
小吧主
11
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年度绩效考核A,次年提岗1级,连续两年考核. B,次年提岗1级。
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3楼
2024-10-28 08:05
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