1953年，哈佛大学做了一个著名的实验，在一群智力与年龄都相近的年轻人中进行了一次关于人生目标的调查，结果发现：3％的人有十分清晰的长远目标；10％的人有清晰但比较短期的目标；60％的人只有一些模糊的目标；27％的人根本没有目标。
25年后，哈佛大学再次进行了跟踪调查，调查结果显示：那3％的人全部成了社会各界的精英、行业领袖；那10％的人都是各专业、各领域的成功人士，生活在社会的中上层，事业有成；那60％的人大部分生活在社会中下层，胸无大志、事业平平；那27％的人过得很不如意，工作不稳定，入不敷出，常常抱怨社会、抱怨政府。
职业生涯规划的重要性
职业生涯是指个人在职业发展过程中所经历的一系列阶段，它包括个人的职业目标、职业选择、职业发展、职业转型和职业成就等方面。职业生涯规划是一个系统性、长期性的过程，旨在帮助个人明确职业发展方向、提高职业竞争力、实现职业价值，从而为个人的职业生涯发展奠定基础。职业生涯规划的重要性主要体现在以下几个方面：
明确目标：职业生涯规划有助于个人明确职业目标，为职业发展提供方向。通过对自己的兴趣、能力和价值观进行分析，明确自己的职业目标，有助于个人在职业发展过程中更有针对性地进行努力。
提高竞争力：职业生涯规划可以帮助个人提升自己的专业技能和综合素质，从而提高职业竞争力。通过不断学习和实践，个人可以更好地适应职业市场的需求，为自己争取更多的职业发展机会。
实现职业价值：职业生涯规划有助于个人实现职业价值，实现个人的职业目标和人生理想。在职业发展过程中，个人可以通过努力实现自己的职业成就，为社会和他人做出贡献，从而实现个人价值。
规避风险：职业生涯规划可以帮助个人规避职业发展中的风险。通过对自己的职业发展进行规划，个人可以更好地应对职业市场的变化，降低职业发展过程中的不确定性。
增强幸福感：职业生涯规划有助于个人实现职业与生活的平衡，从而增强个人的幸福感。通过合理规划职业发展，个人可以更好地安排自己的工作和生活，实现工作与生活的和谐统一。
职业发展中遇到难题，通常会怎么办？
家人朋友的建议：家人劝你求稳定，朋友劝你别折腾，即使有想去尝试的念头也迟迟不敢行动，因为你自己也不知道是对是错，去尝试吧，害怕失败，不尝试吧，又不甘心。
各种测评工具：做了很多测评，MBTI、九型人格、天赋优势、霍兰德职业兴趣……看起来对于自己非常了解，但是一谈起如何在工作中发挥最大的价值，却摇头摆手，测评结果始终不能很好地落地。
自己一个人琢磨：不论是跳槽去新公司，还是转型去新领域，或是全职做副业，亦或是想在现有情况下平衡工作和生活，想突破瓶颈，却始终陷在自己的信息茧房或思维定势中，像一团乱麻，越理越乱，最后要么得过且过，要么闭眼选一个。
找专业的职业规划咨询师：有的人遇到问题但无法自己解决时，能有改变现状的动力，而且知道和主动选择“专业咨询服务”的方式，来解决自己的困惑，其实这是非常有勇气和敢于突破自己的一个行动。因为，这说明TA敢于去面对自己，面对问题，想尽一切办法找到解决方案，并信任专业的力量。
职业规划咨询师是做什么的？
职业规划咨询师有时也被称为职业规划师、职业发展顾问、职业咨询师等。这些称呼在不同的领域中可能会有所不同，但他们都代表了一个职业发展领域的专业人士，致力于为人们提供个性化的职业发展咨询和支持。
他们的主要职责包括：
咨询和辅导：职业规划咨询师会与客户进行面对面的咨询和辅导，帮助他们了解自己的兴趣、技能、价值观和职业目标，并为他们提供建议和支持。
测评和分析：职业规划咨询师会使用各种测评工具和技术，如，性格测试、职业能力测试、职业价值观测试等，帮助客户了解自己的职业潜力和发展方向。
职业咨询：生涯规划师会帮助客户制定职业规划，并提供有关职业市场、行业趋势、职业技能和教育等方面的信息和建议。
培训和支持：生涯规划师会为客户提供培训和支持，如，简历撰写、面试技巧、职业发展计划等，帮助他们实现职业目标。
他们能发挥什么样的作用？
帮助人们适应变化：随着技术和全球化的发展，许多职业正在消失，而新的职业和领域不断涌现。职业规划咨询师可以帮助人们了解市场和行业趋势，以及未来职业发展的方向和机会，帮助他们适应变化并做出更好的决策。
帮助人们探索多元化的职业选择：在今天的社会，有许多不同的职业和领域，人们可以选择他们真正热爱和擅长的领域。职业规划咨询师可以帮助人们探索不同的职业选择，并帮助他们找到最适合他们的职业。
帮助人们实现职业转型：在某些情况下，人们可能需要从一种职业转向另一种职业。职业规划咨询师可以帮助人们制定职业转型计划，为他们提供必要的培训和支持，并帮助他们成功实现职业转型。
帮助人们发展职业技能：在一个快速变化的职业环境中，保持职业技能的更新和发展变得越来越重要。职业规划咨询师可以帮助人们了解当前职业市场上需要的技能和知识，并提供必要的培训和支持，以帮助他们不断发展职业技能。
职业规划咨询越来越被认可
现如今，职业规划行业正在兴起，越来越被接受并应用。不论是工作打拼了十多年的职场老手，还是刚踏入职场大门的懵懂新人，也不论是斗志昂扬即将踏入职场的大学生，还是面临高考选科和志愿填报的中学生，都有了良好的向职业规划咨询机构寻求良策的意识和想法。但是，很多咨询者花上千甚至上万购买了服务，但是并没有真正解决问题，一朝被蛇咬十年怕井绳，从此失去对职业规划咨询的信任，职业上的问题也越存越多。
因此，蜜职（http://www.honcareer.com）正式开通了299元（45分钟）极具性价比的1V1职业咨询，来满足广大职场人多元化的需求。匹配最为合适的实战派咨询师，你对职场存在的困惑，在和咨询师1对1沟通中都能得到专业的解答，快速高效地帮你理清思路，认清自我，调整心态，了解自身优势，明确未来的职业发展方向。
蜜职的职业规划咨询具有以下特点：
时间短：当你遇到offer选择、职场人际关系梳理这类需要马上解决的问题的时候，一定不希望服务周期长达一个月，前期做各种职业生涯规划、性格分析测试，耗费了太多时间。当解决方案出来时，好机会可能已经错失，问题可能已经扩大化到不可收拾。
小而轻：当你只想突破心中的一个小的困惑时，一定不希望服务过程像洋葱一样，一层套一层，进行整个职业生涯的规划，花了很多钱，做了无用功。而希望有计划地将目标重心放在关键的问题点上，逐个击破。
定制化：你一定不希望顾问套用各种职业咨询公式，给出通用化思路，“道理谁都懂，却依然过不好这一生”，服务结束后并没有什么收获。而我们的顾问老师会在前期与您进行沟通，了解您的核心问题，在正式咨询时，基于人才市场信息，提出定制化的解决方案。
截止至今，蜜职已帮助近万人解决不同时期的职业困惑。TA们中有北上广深的企业白领、高管；有偏远十八线小县城的事业编人员；有做好准备重返职场的全职妈妈；也有因为婚姻养育等问题幡然觉醒的姐妹；有大学毕业一两年的职场新人；也有国外归来的硕博海归……
25年后，哈佛大学再次进行了跟踪调查，调查结果显示：那3％的人全部成了社会各界的精英、行业领袖；那10％的人都是各专业、各领域的成功人士，生活在社会的中上层，事业有成；那60％的人大部分生活在社会中下层，胸无大志、事业平平；那27％的人过得很不如意，工作不稳定，入不敷出，常常抱怨社会、抱怨政府。
职业生涯规划的重要性
职业生涯是指个人在职业发展过程中所经历的一系列阶段，它包括个人的职业目标、职业选择、职业发展、职业转型和职业成就等方面。职业生涯规划是一个系统性、长期性的过程，旨在帮助个人明确职业发展方向、提高职业竞争力、实现职业价值，从而为个人的职业生涯发展奠定基础。职业生涯规划的重要性主要体现在以下几个方面：
明确目标：职业生涯规划有助于个人明确职业目标，为职业发展提供方向。通过对自己的兴趣、能力和价值观进行分析，明确自己的职业目标，有助于个人在职业发展过程中更有针对性地进行努力。
提高竞争力：职业生涯规划可以帮助个人提升自己的专业技能和综合素质，从而提高职业竞争力。通过不断学习和实践，个人可以更好地适应职业市场的需求，为自己争取更多的职业发展机会。
实现职业价值：职业生涯规划有助于个人实现职业价值，实现个人的职业目标和人生理想。在职业发展过程中，个人可以通过努力实现自己的职业成就，为社会和他人做出贡献，从而实现个人价值。
规避风险：职业生涯规划可以帮助个人规避职业发展中的风险。通过对自己的职业发展进行规划，个人可以更好地应对职业市场的变化，降低职业发展过程中的不确定性。
增强幸福感：职业生涯规划有助于个人实现职业与生活的平衡，从而增强个人的幸福感。通过合理规划职业发展，个人可以更好地安排自己的工作和生活，实现工作与生活的和谐统一。
职业发展中遇到难题，通常会怎么办？
家人朋友的建议：家人劝你求稳定，朋友劝你别折腾，即使有想去尝试的念头也迟迟不敢行动，因为你自己也不知道是对是错，去尝试吧，害怕失败，不尝试吧，又不甘心。
各种测评工具：做了很多测评，MBTI、九型人格、天赋优势、霍兰德职业兴趣……看起来对于自己非常了解，但是一谈起如何在工作中发挥最大的价值，却摇头摆手，测评结果始终不能很好地落地。
自己一个人琢磨：不论是跳槽去新公司，还是转型去新领域，或是全职做副业，亦或是想在现有情况下平衡工作和生活，想突破瓶颈，却始终陷在自己的信息茧房或思维定势中，像一团乱麻，越理越乱，最后要么得过且过，要么闭眼选一个。
找专业的职业规划咨询师：有的人遇到问题但无法自己解决时，能有改变现状的动力，而且知道和主动选择“专业咨询服务”的方式，来解决自己的困惑，其实这是非常有勇气和敢于突破自己的一个行动。因为，这说明TA敢于去面对自己，面对问题，想尽一切办法找到解决方案，并信任专业的力量。
职业规划咨询师是做什么的？
职业规划咨询师有时也被称为职业规划师、职业发展顾问、职业咨询师等。这些称呼在不同的领域中可能会有所不同，但他们都代表了一个职业发展领域的专业人士，致力于为人们提供个性化的职业发展咨询和支持。
他们的主要职责包括：
咨询和辅导：职业规划咨询师会与客户进行面对面的咨询和辅导，帮助他们了解自己的兴趣、技能、价值观和职业目标，并为他们提供建议和支持。
测评和分析：职业规划咨询师会使用各种测评工具和技术，如，性格测试、职业能力测试、职业价值观测试等，帮助客户了解自己的职业潜力和发展方向。
职业咨询：生涯规划师会帮助客户制定职业规划，并提供有关职业市场、行业趋势、职业技能和教育等方面的信息和建议。
培训和支持：生涯规划师会为客户提供培训和支持，如，简历撰写、面试技巧、职业发展计划等，帮助他们实现职业目标。
他们能发挥什么样的作用？
帮助人们适应变化：随着技术和全球化的发展，许多职业正在消失，而新的职业和领域不断涌现。职业规划咨询师可以帮助人们了解市场和行业趋势，以及未来职业发展的方向和机会，帮助他们适应变化并做出更好的决策。
帮助人们探索多元化的职业选择：在今天的社会，有许多不同的职业和领域，人们可以选择他们真正热爱和擅长的领域。职业规划咨询师可以帮助人们探索不同的职业选择，并帮助他们找到最适合他们的职业。
帮助人们实现职业转型：在某些情况下，人们可能需要从一种职业转向另一种职业。职业规划咨询师可以帮助人们制定职业转型计划，为他们提供必要的培训和支持，并帮助他们成功实现职业转型。
帮助人们发展职业技能：在一个快速变化的职业环境中，保持职业技能的更新和发展变得越来越重要。职业规划咨询师可以帮助人们了解当前职业市场上需要的技能和知识，并提供必要的培训和支持，以帮助他们不断发展职业技能。
职业规划咨询越来越被认可
现如今，职业规划行业正在兴起，越来越被接受并应用。不论是工作打拼了十多年的职场老手，还是刚踏入职场大门的懵懂新人，也不论是斗志昂扬即将踏入职场的大学生，还是面临高考选科和志愿填报的中学生，都有了良好的向职业规划咨询机构寻求良策的意识和想法。但是，很多咨询者花上千甚至上万购买了服务，但是并没有真正解决问题，一朝被蛇咬十年怕井绳，从此失去对职业规划咨询的信任，职业上的问题也越存越多。
因此，蜜职（http://www.honcareer.com）正式开通了299元（45分钟）极具性价比的1V1职业咨询，来满足广大职场人多元化的需求。匹配最为合适的实战派咨询师，你对职场存在的困惑，在和咨询师1对1沟通中都能得到专业的解答，快速高效地帮你理清思路，认清自我，调整心态，了解自身优势，明确未来的职业发展方向。
蜜职的职业规划咨询具有以下特点：
时间短：当你遇到offer选择、职场人际关系梳理这类需要马上解决的问题的时候，一定不希望服务周期长达一个月，前期做各种职业生涯规划、性格分析测试，耗费了太多时间。当解决方案出来时，好机会可能已经错失，问题可能已经扩大化到不可收拾。
小而轻：当你只想突破心中的一个小的困惑时，一定不希望服务过程像洋葱一样，一层套一层，进行整个职业生涯的规划，花了很多钱，做了无用功。而希望有计划地将目标重心放在关键的问题点上，逐个击破。
定制化：你一定不希望顾问套用各种职业咨询公式，给出通用化思路，“道理谁都懂，却依然过不好这一生”，服务结束后并没有什么收获。而我们的顾问老师会在前期与您进行沟通，了解您的核心问题，在正式咨询时，基于人才市场信息，提出定制化的解决方案。
截止至今，蜜职已帮助近万人解决不同时期的职业困惑。TA们中有北上广深的企业白领、高管；有偏远十八线小县城的事业编人员；有做好准备重返职场的全职妈妈；也有因为婚姻养育等问题幡然觉醒的姐妹；有大学毕业一两年的职场新人；也有国外归来的硕博海归……
