1. 负责员工后勤服务业务（包括餐饮/住宿/车辆/差旅等）管理，对业务结果负责；
2. 管理员工服务满意度，优化服务能力提升，输出改进方案并跟进落地；
3. 运营员工服务平台/系统，保障系统对业务有效支撑；
4. 本地服务团队管理，确保各组织、人员有效支撑业务；
5. 代表处行政内控业务管理，包括代表处日常资源，费用，服务管理。
岗位要求：
1. 中方人员，有行政工作经验或非洲法语区国家工作经验；
2. 具备良好的沟通理解和人际交往能力、抗压能力及综合事务处理能力；
3. 本科及以上学历，专业不限，法语听说读写流利，熟练运用办公软件；
欢迎感兴趣的朋友点击链接：https://mp.weixin.qq.com/s/SwflhvYfk7ZALkrMCRMiZg
2. 管理员工服务满意度，优化服务能力提升，输出改进方案并跟进落地；
3. 运营员工服务平台/系统，保障系统对业务有效支撑；
4. 本地服务团队管理，确保各组织、人员有效支撑业务；
5. 代表处行政内控业务管理，包括代表处日常资源，费用，服务管理。
岗位要求：
1. 中方人员，有行政工作经验或非洲法语区国家工作经验；
2. 具备良好的沟通理解和人际交往能力、抗压能力及综合事务处理能力；
3. 本科及以上学历，专业不限，法语听说读写流利，熟练运用办公软件；
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