玩到第11天，不知道重开多少次不让员工死了。
但我觉得，我还是不忍心他们死掉

无伤通关b站上有人发过的，然后再说一下我对员工死亡的看法

私人别急，大型工程都有死亡指标的

首先看你怎么定义“员工”，如果你秉持着“我用心培养出来的才算员工，一次性炮灰不算”的话，那全程不死员工是可以做到的，最难甚至可以说是唯一的难点就是第49天，但b站上也有献祭炮灰不死员工过的视频，只要你愿意付出心血就一定是可以做到的。但如果你想连炮灰都不死的话……祝你幸福

如果你想不死员工通关并且过得轻松一点，那就尽量做到精选异想体并且在day21-24疯狂回档刷ego吧

普通员工不寄可以，但让文职都活着有点太难了，哪怕是精选异想体，考验也是跨不去的大山，也许可以打个文职无敌的mod？

有，但不建议这么玩。加班半个多小时然后不注意员工暴毙重开是很伤游戏热情的，一般都是似重要员工才重开

我就是的，我一直到 30 多天都确保员工不死

主管拥有灵活的员工定义权

主管喜欢的员工才是员工，怀着管理某个异想体或者达成某个目的而雇佣的不是员工，是炮灰

谢谢大家的回复！我对游戏又有新的理解了！

可以，就是难度很高，我加班出来40多个满配战神无伤通关了

就这样讲吧，玩游戏别把自己搞太累。这游戏如果强行逼迫自己0死亡通关越到后面越累，特别是对于你这种新手。所以别管那群员工，死了就死了，打抑制时多找炮灰，这样其实通关不太难。

能啊 我一周目是不死人通关的（主观） 其实算死了 但是是我本来就打算让他们去死 没有说有什么留恋的 核心员工似了还是挺伤心的