本人2012年校招进入某国企。12年-16年单位一直未给签订劳动合同。未缴纳社保。17年突然给签了三方劳务合同。17-21年都是劳务。21年7月转为正式工。9月辞职。因为本人当时不懂劳动法所以没有追究。现在去起诉原单位有胜算吗？
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