纬创软件在招聘时，是否更偏向于有工作经验的候选人？

纬创软件在招聘时，是否更偏向于有工作经验的候选人，这个问题并没有一个绝对的答案，因为它取决于多种因素，包括招聘的岗位、公司的需求、候选人的技能水平等。
一方面，纬创软件作为一家专业的软件服务企业，可能会招聘具备特定技术背景和工作经验的候选人，以满足项目需求。在这种情况下，有工作经验的求职者可能更具优势，因为他们通常已经掌握了相关的技能和实战经验，能够更快地适应和胜任相关岗位的工作。这种技能水平和经验价值，对于公司来说是宝贵的资源。
另一方面，纬创软件也可能提供实习机会或接受应届毕业生的申请，以培养和发展新的技术人才。这些岗位可能更注重候选人的潜力、学习能力和团队协作能力。因此，对于没有工作经验但具备相关技能和潜力的候选人，纬创软件同样会给予机会。