一个老板付出的是资本,是他的智慧与心力,因为他付出的最多,所以得到得多是正常的.但是,一般职员至少也付出了劳力,智慧和努力,甚至还付出了超额的时间来为公司工作,所以给予适当公平,合理的分享,是应该的.如果只晓得剥削,或者不愿意和员工分享利益,就会渐渐失去向心力和人缘,这就是悭吝带来的损害.

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