最近几天的新闻有矿务局的几条新闻，一篇是矿务局在曹县搞煤田勘探发现十五亿吨的煤田，另一个就是矿务局可能要在内蒙建煤矿好像是在呼伦贝尔拿下了一个二十亿吨的煤田。在经过了近十年的瞎投资烂投资后终于看到了矿务局发展的希望，作为在矿务局长大的我来说还是希望矿务局发展壮大的。曹县煤田是个不错的煤田主要是煤质比较好，是混焦煤，煤价比较高，所以煤炭的利润相对的比较高。但是存在的问题是煤层太深，以现在的技术还是难以开采的，但是只要拿下采矿权即是以后不开采也有升值的潜力。内蒙古的呼山煤田大约也就是二十亿吨，说实话这块煤田很是一般，煤种不行主要是褐煤，煤的发热量也不是很好。2010年即将过去，应该说几年及以后的几年应该是矿区局收获的几年，明年杨营煤矿投产，陈蛮庄煤矿下半年也存在投产的可能性，梁宝寺二号矿预计2012年投产，河北和贵州的很多小煤矿改造预计明年就能大规模的开始出煤，只要出煤就能见到利润。矿务局丧失了太多的投资良机，我们失去了开发汶上煤田的机会，设计120万吨的唐阳煤矿和设计180万吨的阳城煤矿分别被裕隆矿业和济宁矿业拿去，两个煤矿就是500万吨的产能，一年利润达到十几个亿。在交口和河南投资的近三十亿也腹水东流，这些资金建阳城煤矿 唐阳煤矿和二号矿是没有问题的。每个人在这个实际上活的目的是不一样的，有些人要口碑有些人要权利和金钱。现在的中国人是没有理想的没有信仰的，或者说理想和信仰就是拜金主义，中国的社会现实也让太多的年轻人失去梦想。想当初矿务局雄心壮志什么在山西再造一个肥矿什么十大工程，时间证明了这些都失败了。拿着这些钱都搞房地产，也能赚几十亿了，唉啊无语。回想矿务局建局五十年，矿务局应该说没有辉煌过，矿务局80年代那时候所谓的辉煌说实话就是搞虚的，什么狗屁企业文化什么标准化，多出利润才是王道。别的矿务局说肥矿出人才，现在越来越不认为是这样了。确实从矿务局出去的领导是不少，但是有几个在别的矿务局混上局长 总经理 董事长的，基本上是没有的，又有几个在自己的岗位上做出一番成就的？！现在矿务局出去的领导也就是卜局长了，其他也只能算是默默无闻。大部分人不过是政治领导，而不是实干家。我们需要的是郎董 李董 王董这样的实干家，看看人家新汶 临矿 济矿的发展速度，作为净出文化 和 经验的矿务局不感到羞愧吗？人家不出经验不出文化都发展了，咱自己怎么落在人家后面了？人家原先小小的一个临矿（98年产煤量才70万吨），怎么赶在你的前面了？济宁矿业集团作为一个地方矿业集团，人家的产煤矿也超过肥矿了。人家负债几十个亿，人家发展了，而我们才开始发展了。不发展是落后，发展慢了也是落后啊。遥想矿务局十年的颓废，让人痛心啊。浪费的不只是发展的机会，更浪费了煤炭工人的血汗。孔总在兖矿做非煤产业还不错，但是那是九十年代，国家的宏观调控是时时变的。好在现在孔总终于睡醒了，至少投资有些上道了。希望矿务局在基本建完鲁西南三矿后能够拿下单县徐寨煤田的采矿权，毕竟和陈蛮庄煤矿一样都是优质煤种啊。孔总在肥矿也呆得基本差不多，也基本上到了退休的了年龄了。现在肥矿的领导是老的老啊，给人感觉就是老态龙钟没有生气的样子，孙总和陈总也将近六十，其他的领导又无资历接班，看来以后肥矿的领导很可能还是外调啊。前几年肥矿也年轻过，宿总调任临矿总经理，明年可能就要高升了。满慎刚调到枣矿，也存在升迁的可能性，江卫明年退休王明南也已经56了。希望煤炭局国资委能够掉一个有魄力的年轻领导来肥矿，希望肥矿的明天越来越好。
最近几天的新闻有矿务局的几条新闻，一篇是矿务局在曹县搞煤田勘探发现十五亿吨的煤田，另一个就是矿务局可能要在内蒙建煤矿好像是在呼伦贝尔拿下了一个二十亿吨的煤田。在经过了近十年的瞎投资烂投资后终于看到了矿务局发展的希望，作为在矿务局长大的我来说还是希望矿务局发展壮大的。曹县煤田是个不错的煤田主要是煤质比较好，是混焦煤，煤价比较高，所以煤炭的利润相对的比较高。但是存在的问题是煤层太深，以现在的技术还是难以开采的，但是只要拿下采矿权即是以后不开采也有升值的潜力。内蒙古的呼山煤田大约也就是二十亿吨，说实话这块煤田很是一般，煤种不行主要是褐煤，煤的发热量也不是很好。2010年即将过去，应该说几年及以后的几年应该是矿区局收获的几年，明年杨营煤矿投产，陈蛮庄煤矿下半年也存在投产的可能性，梁宝寺二号矿预计2012年投产，河北和贵州的很多小煤矿改造预计明年就能大规模的开始出煤，只要出煤就能见到利润。矿务局丧失了太多的投资良机，我们失去了开发汶上煤田的机会，设计120万吨的唐阳煤矿和设计180万吨的阳城煤矿分别被裕隆矿业和济宁矿业拿去，两个煤矿就是500万吨的产能，一年利润达到十几个亿。在交口和河南投资的近三十亿也腹水东流，这些资金建阳城煤矿 唐阳煤矿和二号矿是没有问题的。每个人在这个实际上活的目的是不一样的，有些人要口碑有些人要权利和金钱。现在的中国人是没有理想的没有信仰的，或者说理想和信仰就是拜金主义，中国的社会现实也让太多的年轻人失去梦想。想当初矿务局雄心壮志什么在山西再造一个肥矿什么十大工程，时间证明了这些都失败了。拿着这些钱都搞房地产，也能赚几十亿了，唉啊无语。回想矿务局建局五十年，矿务局应该说没有辉煌过，矿务局80年代那时候所谓的辉煌说实话就是搞虚的，什么狗屁企业文化什么标准化，多出利润才是王道。别的矿务局说肥矿出人才，现在越来越不认为是这样了。确实从矿务局出去的领导是不少，但是有几个在别的矿务局混上局长 总经理 董事长的，基本上是没有的，又有几个在自己的岗位上做出一番成就的？！现在矿务局出去的领导也就是卜局长了，其他也只能算是默默无闻。大部分人不过是政治领导，而不是实干家。我们需要的是郎董 李董 王董这样的实干家，看看人家新汶 临矿 济矿的发展速度，作为净出文化 和 经验的矿务局不感到羞愧吗？人家不出经验不出文化都发展了，咱自己怎么落在人家后面了？人家原先小小的一个临矿（98年产煤量才70万吨），怎么赶在你的前面了？济宁矿业集团作为一个地方矿业集团，人家的产煤矿也超过肥矿了。人家负债几十个亿，人家发展了，而我们才开始发展了。不发展是落后，发展慢了也是落后啊。遥想矿务局十年的颓废，让人痛心啊。浪费的不只是发展的机会，更浪费了煤炭工人的血汗。孔总在兖矿做非煤产业还不错，但是那是九十年代，国家的宏观调控是时时变的。好在现在孔总终于睡醒了，至少投资有些上道了。希望矿务局在基本建完鲁西南三矿后能够拿下单县徐寨煤田的采矿权，毕竟和陈蛮庄煤矿一样都是优质煤种啊。孔总在肥矿也呆得基本差不多，也基本上到了退休的了年龄了。现在肥矿的领导是老的老啊，给人感觉就是老态龙钟没有生气的样子，孙总和陈总也将近六十，其他的领导又无资历接班，看来以后肥矿的领导很可能还是外调啊。前几年肥矿也年轻过，宿总调任临矿总经理，明年可能就要高升了。满慎刚调到枣矿，也存在升迁的可能性，江卫明年退休王明南也已经56了。希望煤炭局国资委能够掉一个有魄力的年轻领导来肥矿，希望肥矿的明天越来越好。
