一、无领导小组讨论面试
1、关于“倒牛奶事件”的深层原因，以及如何构建厉行节约、反对浪费的社会或组织，并形成七点对策且排序。要求每人两分钟发表观点，然后进行八分钟的无领导小组讨论，最后派代表总结发言。
2、给出互联网金融发展过程中遇到的九大障碍，包括法律保障欠缺、模式创新问题、安全漏洞风险、前期投资大风险高、经济下行、利率市场化带来的风险、互联网金融人才缺乏、互联网金融监管困难、互联网金融行业竞争压力大等，让考生对其进行排序。看题时间 5 分钟，自由讨论 30 分钟，总结陈述 5 分钟。
3、从 10 项 “国潮” 产品中选择 3 项有发展潜力的，并进行讨论。思考时间 7 分钟，个人陈述、自由讨论与总结陈词共 30 分钟，时间可自主分配。
4、从 10 个文化遗产保护项目中选择 3 个，7 分钟自我准备，30 分钟讨论。
5、对抗式辩论：题目为领导接受下属批评有助于透明化 or 领导不接受批评有助于权威不受损害，听题后个人观点 1min 陈述，正反方内部分别讨论 3min，整个团队讨论并得出最终意见，推选并汇报 2min，最后询问是否接受调剂和线下面试是否到场 。
二、半结构化面试
1、自我介绍需说明本硕学校专业、生源地、政治面貌、常驻地、报考岗位；每人一个结构化问题，涉及工作职责、人际处理、解决问题等；还会问为什么选择柜员岗位，是否接受分配到郊区网点，能接受坐柜多久，期望薪资等。
2、银行创新性重要排序，评价在无领导小组讨论表现，一般扮演什么角色，考了什么证书。
3、针对无领导讨论的表现提问，以及简历面，每个考生都会被提问到，不涉及专业问题 。此外，线上面试还会有 1min 自我介绍，以及如作为一个客户经理，手握客户数据，如何给客户画像；良好沟通的最关键的因素等问题。
4、不同实习经历的差异，认为自己的能力与性格与什么行业最契合；介绍一段实习经历的具体工作内容；为什么选择银行业而非实习过的行业；未来职业规划；地域偏向等问题。
5、自我介绍、为什么选择工商银行、职业规划、应聘银行有哪些优势、面对压力如何排解、如何完成工作目标等问题。
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