江苏南通海门支行在2010下半年转正派遣人员存在不公平，主要体现以下几点：
一：不透明不公开。在公布转正的名单时只看到加分的项目，就是不知道为什么加分？例如奖项等
二：不公正。有些转正人员有违规等一票否决前科下，仍然可以熟视无睹的进行暗箱操作。
三：有开后门之嫌。有些转正人员连资格、岗位，技能一片空白的情况下任然能通过技术手段而转正。
我不知道转正是激励员工还是为某些人敛财的又一个借口。