敏捷思维可以被理解为一种灵活、快速适应变化的思维方式，它强调以下几个核心点：
• 灵活应变：在变化面前，敏捷思维鼓励快速调整计划和行动，而不是固守原计划。
• 客户至上：始终将客户的需求和满意度放在首位，与客户紧密合作，及时响应他们的变化。
• 团队合作：团队成员之间需要密切协作，像一个自组织的单元那样共同工作，共同决策。
• 价值交付：专注于提供实际价值，即那些对客户真正重要的成果。
• 透明沟通：项目的进展和问题是公开透明的，所有团队成员和利益相关者都能看到。
• 持续改进：每个项目结束时，都会进行回顾，从中学习，以便在未来做得更好。
• 小步快跑：通过小的迭代周期快速交付产品的一部分，这样可以及时发现问题并改进。
简而言之，敏捷思维就是一种快速、灵活、以人为中心的工作方式，它帮助团队在不断变化的环境中保持竞争力。