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大家好，我是2011届即将去雨润工作的毕业生，想请教一些问题

大家好，我是2011届即将去雨润工作的毕业生，想请教一些问题。。
首先，我应聘的职位是设备管理，正式上岗后到底做什么？
然后，待遇方面，协议上说，实习1700/月，转正后1900/月，我想问下还有其他福 利吗，交税怎么算，五险一金在工资里要扣多少？
最后，我那个上面写的是想去华东地区，他是随机分配的还是按照个人意愿分，我想留在南京。。
希望知道的朋友同学说下，谢谢！！！
祝你们身体健康，工作顺利！！



工资总额要扣除绩效的，一般绩效平均按80—85%计算，比如你的，1700一个月，如果基本工资是1000，绩效工资是700，把700乘以80%等于560，再加上你的基本工资100，总数为1560，就是你的实际工资（没扣除税金及保险的）。五险一金计算，南京有自己的标准，但公司为了避免多交，不会按标准给你足额交的，中间有折扣。实际上是按照你的缴纳基数计算的。


雨润肯定要把你分到下面不知道哪个小县城里的，杯具开始了，哥们儿。


真的要悲剧了？～～～～


这样算，一个月连1500都拿不到，啊啊啊啊啊～～～


你好，问下你打算去麽？已经签了？我正在考虑呢


你南京的？
不然交公积金干吗
南京那里的房子 我们可买不起
五险一金 在300左右


回复：6楼
是啊，已经签了，看到这么多负面消息，怎么办啊，不去要交违约金


半个月前我考虑的问题 如今又有人考虑了，哈哈~~有意思！


回复：8楼你是哪个学校的啊？到底怎么办啊？他怎么和你们说的啊


是啊，已经签了，看到这么多负面消息，怎么办啊，不去要交违约金
交个屁的违约金啊。等公司组织军训的时候你直接过来看一眼，打个辞职报告就行了。
没有影响。我知道好多人压根就没有来，雨润就一公司，不来就不来了，也没见有人交违约金的。


还要不要签啊？？？我应聘的生产管理···最晚下周三前签协议


不论到哪里都是开职务、级别定的工资的。现在就看眼前的1700+ 有啥出息，升职了 工资自然也就升了。


升职了 工资自然也就升了?
意思就是说 雨润广大的普通员工 就是这样咯


没前途设备管理类，就在雨润分公司做工程部的事情


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