作为一位持有洲际证书的主教练，我喜欢格林森林，哪怕这支球队最高只到过英甲，开局甚至只有英乙。

我入主之后，拿着超低薪资，兢兢业业，如履薄冰，招贤纳士、制定战术、考察球员、构建青训、设立梯队，为了球队和胜利，我做了我所能做的一切。

经过这么多年的努力，我们到达了英超，站在了最巅峰，这一路，披荆斩棘，战胜了一位又一位的强敌，联赛冠军，联赛杯冠军（英乙、英甲、英冠、英超），足总杯冠军，社区盾杯，欧联冠军，欧冠冠军，欧超杯冠军。

这么多年以来，我一直在想，我要在这家俱乐部退休，为球队注入胜利的基因，我拒绝过曼城的邀请，拒绝过大巴黎的邀请，拒绝过皇马、曼联、切尔西、拜仁等诸多俱乐部的执教邀请，因为，我爱的深沉。

可是，就在这个赛季，我生出了离开的想法。是更衣室出了问题？不是的，我对更衣室的掌控都是极佳。问题出在三个地方。

1、合约问题。这个赛季，我的合约快到期了，董事会来找我续约，开出的条件，让我感到心寒，我作为一位世界级别的主教练，一位冠军主教练，一位登上名人堂的主教练，开出的周薪仅仅只有三万多，谈判破裂，我可以不要，但你不能不提。

2、表现评价。每一场比赛，我都会要求我的弟子拼尽全力去争取胜利。赛季中期，我们在主力缺阵数名的情况下（伤病与征召），2:0艰难战胜了排在第6的热刺，代价是又伤了一名关键替补。关于这场比赛，董事会给出了C+的评价，球迷给出了B的评价，说什么对于没有更大比分赢下弱的球队感到失望，对于没有好好控球感到失望，对于XX球员没有延续好的表现而感到失望。我只想说，我对你们感到失望！！！

3、职员掌控。还是上面那一场对热刺比赛，赛前，数据中心给出的评价是：我们闭着眼睛都能赢，他们的排名比我们低一大截。我知道，我对数据中心失去了掌控。要不是我习惯于每一场比赛开赛前去查看对手的战术，对手的状态，对手的球员属性和习惯，对手的最近比赛。我差点儿就信了，我们也不过排第二而已啊，中间也就三个球队。

累了，也许我应该走了，去度度假日，去追追美女，去做一些自己想做的事儿。