低级别就是这样，每年签一大堆自由球员

折磨自己干嘛，直接皇马

南北联赛淘什么人随便去球探找几个看上去能力高一点的，赶紧升级就完事了，都是自由球员，随时都被零元购，升级之后大概率也卖不出，合同到期就走人的。

球探探不出什么花头的。拉名单所有自由球员邀请试训，三十人拉满，只看弹跳双速别的属性全部无视，工资合理的就签。

第7级别你就一年一换人就完了。不要留，留下一个薪资就炸了。就搞一些那种身体好的，速度快的，

去高级别球队青年队找合同到期的，拉过来试训，然后免签，最好在五月份就试训，因为接近七月份电脑就会免签合同到期的球员

都低级别了，直接全青训，每年捡一捡上一级的泔水，大伙都这么过来的。低级别球探预算比转会预算重要

去找大球队不要的老将和青训自由人，然后市场上只找双速和身体达标的怪物

续约干嘛 卖不了就解约

感谢各位大佬指导，现在，银河战舰启航

可以租6个高级别的青训，我上次胡乱报价0元买到纽卡斯尔青训小妖，加上6个租的，大半队来了。租不要租u21的，你让球探探u18的，然后租，u18的需要积累经验，好租

认爹 找大的合作俱乐部租他小孩用；玩低级每年全换就完事了 续约什么的滚一边去。最好只免签，每年夏窗前直接把能力合适的自由球员全拉队里试训 另外到冬窗后大概三四月 会有些有能力的哥们莫名其妙被解约或者就是单纯眼高手低没球踢后认清现实降低要求愿意来小球队（10月11月也有一批） 多让球探找找看 我曾经在全国联赛的3月份（球队基本升乙 雷克瑟姆声望高）签到英冠能力二十四五的哥们，用了一年卖了几百万直接起飞了

英乙以下，开档就直接找英超的爹能免费租借u21，第一年的试训营掏两三个当前位置缺的，等训练营结束就试训
，没升到英乙前就只卖人，只免签，不续约(反正也留不住人)
第二年升全国联就薅阿仙奴的U21到期过来试训。热刺有一个西普斯-75(一般也不续约)。
第二年签合同的一定要加上 升级+3，国内解约千万级和时间限制长点也没所谓，直接上锁。
第三年升乙，有太子要走就用挂牌0转会BUG，让董事会去拒绝
反正升乙到升超前除了留一两个太子，其他该卖就卖，尽量免签，把俱乐部财政做好，
每年赛季中(冬转)都可以辞职去要挟董事会一波升训练设施