浅谈招工

工厂的经营,“以人为本”的原则,在这里不想多谈.      如今人员的外就业,对于整个夏津企业都是一种冲击！各个厂子都在招工,泉林也不例外.各位领导在想办法招新人时,其实更应当舍身处地的为最底层的工人想想。       本人感觉,现在招人难并不可怕,可怕的是人员仍在不停的流失！一些熟练工人的辞职,真的让人惋惜.现在车间个别工序实施两班倒的方法,固然能暂时解决人员紧张之急,可其并不是长久之策.两班倒虽然能多挣钱,可是长此下去,工人的身体和精神的压力势必加大.人总不能只为挣钱而活吧？