2024年12月8号前与公司签署的合同为：
白班：3000（2700基本工资+300全勤） 工作时间为7.00到19.00 上二休一
夜班：2500（2200基本工资+300全勤） 工作时间为19.00到次日7.00 上二休一
正常情况下每个月上满20天可拿到全勤
工资核算（未上够全勤）：2700 / 30 * 上班天数（在岗+公休那天也算做在岗）
1）特别注意全勤，是从当月1号到30 号 中间没有多休的情况下，如果你是这个月月中或者月初过来，你是领不到这300的全勤奖励，即便你公休那天加班，加班天数只按加班费算依然没有全勤
2）在未与职工沟通的情况下随意变更合同及工作时间12月8号修改为3班倒 工资3000没有休息 ，但这个变更的过程并未通知12月8号前入职的老员工，也重未签订新合同，注意：旧合同夜班工资为2500 ，
3）管理跟队长哄骗员工多加班11月期间因为人员紧张 ，队长传达公司旨意， 当月上不满20天职工（前面说过月初入职），只要加班够20天就可领取到全勤奖励，结果到12月中发放11月份工资时，居然不承认了， 加班天数仅按加班算欢迎在职和离职员工多做补充 避免让更多人被套路
白班：3000（2700基本工资+300全勤） 工作时间为7.00到19.00 上二休一
夜班：2500（2200基本工资+300全勤） 工作时间为19.00到次日7.00 上二休一
正常情况下每个月上满20天可拿到全勤
工资核算（未上够全勤）：2700 / 30 * 上班天数（在岗+公休那天也算做在岗）
1）特别注意全勤，是从当月1号到30 号 中间没有多休的情况下，如果你是这个月月中或者月初过来，你是领不到这300的全勤奖励，即便你公休那天加班，加班天数只按加班费算依然没有全勤
2）在未与职工沟通的情况下随意变更合同及工作时间12月8号修改为3班倒 工资3000没有休息 ，但这个变更的过程并未通知12月8号前入职的老员工，也重未签订新合同，注意：旧合同夜班工资为2500 ，
3）管理跟队长哄骗员工多加班11月期间因为人员紧张 ，队长传达公司旨意， 当月上不满20天职工（前面说过月初入职），只要加班够20天就可领取到全勤奖励，结果到12月中发放11月份工资时，居然不承认了， 加班天数仅按加班算欢迎在职和离职员工多做补充 避免让更多人被套路
