遭遇意外受伤后，伤残等级是确定保险理赔或侵权赔偿数额的关键，所以残疾鉴定极为重要。但许多受害者会发现我国有多种评残标准，在数量和级别上都有不同。那到底该依据何种标准鉴定呢？现在就来深入探讨这些评残标准。
我国常用的伤残评定标准主要有《劳动能力鉴定工伤致残等级》、《人身保险伤残评定标准》、《人体损伤致残程度分级》。一般根据事故赔付责任关系选择其中一种标准，特殊情况可能会涉及两种甚至三种。
一、《劳动能力鉴定工伤致残等级》发布单位：国家技术监督局。适用范围：主要用于工伤、职业病、雇主责任险、安全生产责任险等情况。评残条目：包含530项。伤残等级分类：分为1级到10级，1级最严重，10级最轻，赔付比例从100%到5%递减。这个标准也就是常说的“工标”，其鉴定标准相对宽松。比如同样的伤残情况，在“工标”下可能评为10级，但在其他标准下或许达不到定级要求。
这里要重点提及雇主责任险。在保单条款（通常在特别约定部分），一定要留意工伤10级的赔付额度。一般而言，赔付比例是身故额度的5%，不过有些较差的条款中十级赔付仅1%，而最好的可达10%。按照当下工伤赔付标准，员工被鉴定为十级伤残时，一次性赔付金额能有数万元。但如果企业购买的雇主责任险中，十级伤残赔付比例只是身故保额的1%，即便保额有50万，企业从保险公司也只能拿到5000元赔付。若赔付比例提升到10%，企业就能获得5万元理赔金，这对降低企业用工风险作用显著。所以，企业若不仔细审查条款，可能因只图低赔付比例而遭受损失。如果没有专业风险管理人员的建议，仅凭价格挑选保险，很可能不清楚实际赔付额度，导致企业承受不必要的损失。
二、《人身保险伤残评定标准》发布单位：中国保险行业协会联合中国法医学会。适用范围：适用于意外险产品或者包含意外责任的保险产品中的伤残保障。评残条目：共有281项。伤残等级分类：同样是1级到10级，1级最重，10级最轻，赔付比例从100%到10%依次递减。这个标准主要用于非工伤意外导致伤残的情况，保险公司的意外险会以此来确定伤残等级。
希望受害者能够清楚掌握不同评残标准的应用场景，防止在理赔阶段产生没必要的纠纷。企业也应该高度重视保险合同条款的审查，这样才能在风险来临时获得足够的保障。如有需要深入了解或者有其他疑问，随时联系专业律师或者保险顾问来获取帮助。
我国常用的伤残评定标准主要有《劳动能力鉴定工伤致残等级》、《人身保险伤残评定标准》、《人体损伤致残程度分级》。一般根据事故赔付责任关系选择其中一种标准，特殊情况可能会涉及两种甚至三种。
一、《劳动能力鉴定工伤致残等级》发布单位：国家技术监督局。适用范围：主要用于工伤、职业病、雇主责任险、安全生产责任险等情况。评残条目：包含530项。伤残等级分类：分为1级到10级，1级最严重，10级最轻，赔付比例从100%到5%递减。这个标准也就是常说的“工标”，其鉴定标准相对宽松。比如同样的伤残情况，在“工标”下可能评为10级，但在其他标准下或许达不到定级要求。
这里要重点提及雇主责任险。在保单条款（通常在特别约定部分），一定要留意工伤10级的赔付额度。一般而言，赔付比例是身故额度的5%，不过有些较差的条款中十级赔付仅1%，而最好的可达10%。按照当下工伤赔付标准，员工被鉴定为十级伤残时，一次性赔付金额能有数万元。但如果企业购买的雇主责任险中，十级伤残赔付比例只是身故保额的1%，即便保额有50万，企业从保险公司也只能拿到5000元赔付。若赔付比例提升到10%，企业就能获得5万元理赔金，这对降低企业用工风险作用显著。所以，企业若不仔细审查条款，可能因只图低赔付比例而遭受损失。如果没有专业风险管理人员的建议，仅凭价格挑选保险，很可能不清楚实际赔付额度，导致企业承受不必要的损失。
二、《人身保险伤残评定标准》发布单位：中国保险行业协会联合中国法医学会。适用范围：适用于意外险产品或者包含意外责任的保险产品中的伤残保障。评残条目：共有281项。伤残等级分类：同样是1级到10级，1级最重，10级最轻，赔付比例从100%到10%依次递减。这个标准主要用于非工伤意外导致伤残的情况，保险公司的意外险会以此来确定伤残等级。
希望受害者能够清楚掌握不同评残标准的应用场景，防止在理赔阶段产生没必要的纠纷。企业也应该高度重视保险合同条款的审查，这样才能在风险来临时获得足够的保障。如有需要深入了解或者有其他疑问，随时联系专业律师或者保险顾问来获取帮助。
