🔥有过职称评审的朋友都知道，业绩材料的质量和数量都是职称评审时评委们的重点考察项！尤其是线上和线下都要提交材料后，我们的业绩材料都要提供真实的，都会有记录，千万不能造假。💁♀今天就和大家分享一下，好的业绩材料是怎么修炼成的！.⛳业绩证明材料的要求1⃣初级职称：一般来说，初级职称业绩材料数量不做要求。2⃣中级职称：建议提供8-12个不同项目的业绩材料，且最好是提供近五年竣工的项目。3⃣高级职称：最好要提供中大型项目，更强调项目的重要性和个人在其中的核心作用。需要注意时间安排。💼业绩材料的准备✅收集整理提前整理与职称评审相关的业绩材料，确保材料的真实性和完整性，按一定顺序整理。✅突出重点在业绩材料中，突出重点项目和成果。可以通过加粗、下划线等方式突出重点内容。✅提供证明对于一些重要的业绩成果，可以是复印件或扫描件，但必须保证清晰可辨。✅注意格式应符合评审要求，正文部分应按照一定的逻辑顺序进行阐述。🌟业绩材料不够怎么办🌈奖项证明你有能力而且能力很突出的一项重要证明，比如市（厅）级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人。🌈优秀工程主要完成人比如市（厅）级优秀设计（优秀勘察、优秀工程）获奖项目主要针对的是一整个项目，具体以奖励证书为准。🌈对行业有重大贡献比如在新工艺、新技术、新产品等方面都有所指导，只要你参与指导并且指导成果达到省内先进水平，经市级以上专业主管部门鉴定认可的。🌈解决复杂的难题解决设计、施工、安装中的复杂疑难技术问题两项以上，并且效果显著。经市级以上主管部分鉴定认可，算作对行业做出较大贡献。💪准备业绩材料是一个繁杂的过程，大家一定要多多留意哦！祝大家评职称上岸成功！#职称评审 #中级工程师 #工程师 #初级职称 #中级职称 #评职称 #职称#高级职称 #事业单位评职称 #职称论文