如题,楼主江西的,前年公司用我的证书挂了一个项目。去年2月开始停工了,8月份我从公司离职出来,找了个新的公司准备上班,结果证书被锁在江西住建云,导致我没办法去新的项目(等于我是在建人员)。离职至今已经5个月了,期间我找了很多次公司负责人,都是不予理睬。因为公司没有钱(本工程公司是本地一个房地产企业名下的,自己做自己的项目,工程公司目前名下有很多都停工,公司已经失信被执行人),所以迟迟不给解决。
楼主已经问了当地住建局,因为半途停工,现在只能更换项目经理,前提是施工单位有人员替换。目前公司只有2个一建且都有项目挂着(这两人都是老板亲戚)。
公司是一级房建资质,建造师铁不够。
大家帮忙出出主意。我的想法是:
1、到相关部门举报公司人员不足,让其补充人员,把我换出来。
2、继续找公司协商,说清楚利弊,多数是没用。
所以去哪里举报公司建造师人员不足?途径电话大家有吗?
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=69ac90ec77adcbef01347e0e9caf2e0e/0cf3d003918fa0ecb1f4cd25609759ee3d6ddb8f.jpg?tbpicau=2025-02-20-05_ed6195017a271c57bd8c2dca5f952af0)
楼主已经问了当地住建局,因为半途停工,现在只能更换项目经理,前提是施工单位有人员替换。目前公司只有2个一建且都有项目挂着(这两人都是老板亲戚)。
公司是一级房建资质,建造师铁不够。
大家帮忙出出主意。我的想法是:
1、到相关部门举报公司人员不足,让其补充人员,把我换出来。
2、继续找公司协商,说清楚利弊,多数是没用。
所以去哪里举报公司建造师人员不足?途径电话大家有吗?
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=69ac90ec77adcbef01347e0e9caf2e0e/0cf3d003918fa0ecb1f4cd25609759ee3d6ddb8f.jpg?tbpicau=2025-02-20-05_ed6195017a271c57bd8c2dca5f952af0)