当时我们是一个考场50人要2个左右

给你参考一下：
24年广西高校派出，17w大学生，招录1k人。学校档次越高，名额越多，走的越轻松。比如我校初始名额25，校内几百人报考，进面100人。后续陆陆续续补录，共派出约50人。
到岗志愿者，曾交流过。他们学校仅5名额，此人不说能力出众，但长相气质很好。
综上，高校派出，你进了面试，笔试不是特拉胯，外在形象权重占比很大，比事业编有更高的操作空间。

补充一点，行测那部分纯题库历年真题原题，约40分。
剩下的就是20大，乡村振兴，志愿者知识，团知识，地理省情（占比极低1～2个）。你愿意去背，去刷，他就是原题。
拉开差距题，行测的数量和资料。90分钟完成100题还是120题来着？忘了 ，反正行测（不含常识、政治理论部分）占比40分。

看学校我们学校100多人报名，感觉光笔试没去的人就占了三分之一，三分之一面试没去，最后剩三分之一，估计也就十来个人没选上，候选几个，选上的四十多个

不是，你这样怕啊？我的建议是考考公就知道压力了。

还考试啊，不是面试走流程就能进吗

23年广东的乡村振兴志愿者点击就送，赶上好时候了

当时学校只要报了就能去的，前面几个还有好多放弃的

没必要去

我同事是去了就要，我那边是1：20这样，跟学校好坏也关系不大，我学校还好一些，可能跟校方宣传力度有关系

主打信息差，有不知道这玩意的，有看不上的，有直接就业的，有蹲家备考的，有家里人不让去的等等等等。难度是相对的，学校报的人多就难，报的人少就是点击就送

看学校，我们学校有小100个名额

再补充一点，选拔越标准化，越正式化，就越公平公正，越看个人实力。
如果是那种随便聊聊天，报个名就能去的，这种什么看党员，看学生干部的，点击就送，ennnn，不好评价。
实际上，标准化选拔是一种趋势，向公考程序靠拢。而实际上，西部计划自开始以来，标准化选拔的省份并不多。这就会导致某些去的简单，某些去的跟血拼没区别，也自然而然导致了志愿者的良莠不齐。
正是因为标准化选拔并没有那么普及，所以全国范围内的西部计划参与者，综合素质能力是中偏下的，风评也比不上三支一扶。自然，在岗被重视的程度也要低于三支一扶。
这种不被重视不是´说不给你安排活，而是给你安排那种没什么意义的事。这种情况在全国范围内，非常普遍！
所以，西部计划，三支一扶其实都是下下策之选，算不得多么阳光明媚的曲线上岸道路，各位三思。

400比20，新疆一个边境县，2024年面试时候的，比例。去年至少得有十几万人没选上，如果出事，加上后面补录，这几个月的人数统计起来的话，恐怕有几十万。没选上呢