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【知道动态】预测团队升级时间——经常关注

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百度知道团的升级是取决于3个要素:
1. 团队总分:
2. 采纳率:
3. 最佳答案:


IP属地:上海1楼2010-12-03 09:37回复
    1. 团队总分:
    此要素对于团队升级来说不是太重要,拿本团来看,这一项总是最先完成。
    不过此要素决定了团队在“教育/科学”这个分类里的排名,但不能因为追求排名而忘记本团队的真正目标是“终身荣誉团”的称号!
    经过大家的努力,目前排在641名,已经超越了很多大学团队。虽然大家也大多是大学毕业的,不过以业余团队的身份超越大学团队还是蛮有“成就感”的。
    理论分析影响此要素的要点:
    a. 选择高分题:高分题是可遇不可求的,有高分题的地方当然也有高手出没。
    b. 答题亲切度:亲切的答题方式,往往会使本来没分的题被感动而加分。
    c. 脸皮厚薄度:在回答完一道很花费功夫的题目后,不妨提醒对方给自己加点分鼓励一下。
    d. 团队关键词:关键词可以得到+5分,所以关键词的设置需要团队协商决定。


    IP属地:上海2楼2010-12-03 10:15
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      2. 采纳率:
      此要素在团长选择团员之初就已经严格把关,所以目前(2010年12月4日)采纳率为48%,相信这个采纳率在各团队中属于上流团队的。
      理论分析影响此要素的要点:
      a. 提高把握度:把握度高的题,比如回答专业性强,回答才容易被选中。
      b. 答题亲切度:亲切的答题方式,往往会在众多正确答案中被选中。
      c. 投票支持度:如果发现本团团员的回答是正确的,胳膊肘当然要往自家拐。


      IP属地:上海4楼2010-12-03 10:45
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        3. 最佳答案:
        此要素是重中之重,是最难完成的一项。
        理论分析影响此要素的要点:
        a. 数学公式为:团员回答数 * 采纳率 = 最佳答案数。
        b. 团员回答数:团员人数 * 回答算术平均值
        i)   团员人数是由团长严格把关的,目前采用比较谨慎的选择团员原则,原因是“终身荣誉团”的终极目标的完成条件是非常苛刻的,总人数和采纳率是最大的限制。
        ii) 总人数:如果把关较松,那么很快就会把总人数的额度用完,目标=f(人数)这个函数的斜率会在将来越来越小。
        iii) 回答算术平均值:如果把关较松,此数值将递减;而且如果有大量出不了力的团员存在,势必影响团队挺进目标的士气。


        IP属地:上海5楼2010-12-03 11:06
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          本团队选择团员原则如下:
          1.四级以上;
          2.个人采纳率25%以上;
          3.回答得分1000以上;
          4.好评数100以上;
          5.多数回答为授渔,而非授鱼。
          *其中没有数字化的是第5个原则,团长会亲自查看候选人的历史回答,确认该候选人的风格是否像亲切和蔼又条理。这一条不仅是为团队的目标;也是为了对提问者的负责,是建立优质团队形像的要点。
          *该原则是针对想加入“十万个知道”百度知道团队的,而不是针对本贴吧的。


          IP属地:上海6楼2010-12-03 11:28
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            开始预测,目前是“金牌团”,团队总分和采纳率要求较低,因此用最佳答案数来预测。
            已知:目前最佳答案数为230个,钻石团要求500个,最近一周内的最佳答案数为23个,问哪一天升级为钻石团?
            解:(500-230)/(23/7)=82(天)
            答:今天是2010年12月3日,82天后升级,即2011年2月24日。
            注:实际日期可能提前,因为可能有新增团员,另外寒假的答题时间较多。


            IP属地:上海7楼2010-12-03 11:39
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              有个“鲨吻”团的团队地带也是这里,该团入团的要求不设限,人数目前有58人,可是由于不设限其实力反而不如人数少的“十万个知道”团。
              可能是设置的分类不好的缘故,打算也划分到“教育/科学”类里去。


              IP属地:上海8楼2010-12-07 14:11
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                根据最新动态推算,在(500-251)/(28/7)=62(天)后升级,即2011年2月8日。


                IP属地:上海9楼2010-12-08 11:01
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                  根据最新动态推算,在(500-276)/(26/7)=60(天)后升级“钻石团”,即2011年2月6日。


                  IP属地:上海10楼2010-12-13 08:56
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                    根据最新动态推算,在(500-301)/(24/7)=58(天)后升级“钻石团”,即2011年2月18日。


                    IP属地:上海12楼2010-12-22 17:08
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                      “十万个知道”团采纳率高达50%,已经达到了“终身荣誉团”的标准。
                      在相对采纳数极高的基础上,本团的下一段的策略为“提高绝对采纳数”,放宽对入团申请的标准(如下),鼓励更多有爱心、有学识的团员加入。
                      1.三级以上;(原要求为四级)
                      2.个人采纳率25%以上;(不变)
                      3.回答得分500以上;(原要求为1000)
                      4.好评数50以上;(原求为100)
                      5.多数回答为授渔,而非授鱼。(不变)
                      此放宽标准将在团员数达到100人后为止。


                      IP属地:上海13楼2010-12-22 17:57
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                        根据最新动态推算,在(500-336)/(18/2)=18(天)后升级“钻石团”,即2011年1月19日。
                        争取在春节前达到“钻石团”这一目标。今年内达到“金牌旅”也是非常可能的。


                        IP属地:上海14楼2011-01-01 22:19
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                          2011年01月01日:团队成员达到20人
                          一、数据:
                          1. 有回答团员为15人,
                          2. 有采纳团员为10人,
                          3. 采纳数前5名占总采纳数的百分比依次为:56%-17%-12%-11%-2%
                          4. 前5名采纳总数占总采纳数的98%。(365÷373=98%)
                          二、数据分析:
                          1. 精英团员仍然太少,整个团队得分来自少数团员;
                          2. 在精英团员极少的情况下,仍能迅速晋级,说明兵不在多,而在精。
                          3. 团队的进步不在于有多少团员,而在于有多少精英团员。
                          4. 团队的发展方向应当追求精英团员人数,而不是团员人数。
                          三、总结:
                          继续研究如果发掘精英团员的方法,并定期清理一次无贡献团员。
                          


                          IP属地:上海15楼2011-01-12 09:36
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                            根据最新动态推算,在(500-373)/(24/3)=20(天)后升级“钻石团”,即2011年2月1日。


                            IP属地:上海16楼2011-01-12 09:37
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