喝酒不开车，开车不喝酒。可实际上却有很多人心存侥幸，喝完了酒还是会开车。
那么，醉驾会影响工作吗？
首先，我们需要明确“醉驾”的法律定义及其后果，再进一步探讨其对工作可能产生的影响。

醉驾，即醉酒驾驶，是一种严重的交通违法行为。根据我国相关法律规定，醉酒驾驶不仅会受到法律的制裁，如吊销驾驶证、拘留、罚款，甚至可能被追究刑事责任。这些法律后果本身就可能对工作产生直接影响。
对于需要驾驶车辆进行工作的职业，如司机、物流人员等，吊销驾驶证无疑会严重影响其工作能力。
拘留期间，个人无法正常工作，这会导致工作时间的缺失，可能影响绩效、薪资甚至工作机会。

如果被追究刑事责任，可能面临更长时间的无法工作，同时还会给个人声誉带来极大的损害，这在职场上可能会被视为不负责任或不可靠的表现，从而影响职业发展。
许多公司都有自己的规章制度，其中可能包括对醉驾行为的零容忍政策。一旦发现员工有醉驾行为，公司可能会采取相应的纪律措施，如警告、降职、解雇等。

醉驾行为往往会引起社会的广泛关注，特别是当涉及公职人员或知名企业员工时。这种负面的社会舆论可能会给公司带来压力，进而影响员工的职业发展。
醉驾不仅会对个人造成严重的法律后果，还会对个人的工作产生多方面的负面影响。因此，强烈建议所有人遵守交通规则，切勿酒后驾车。