关于我们
泓铭集团成立于2012年，莫的问题隶属于泓铭集团旗下企业服务品牌，品牌成立于2020年，总部位于中国科教之城合肥。
莫的问题企服生态平台包含“莫的问题财税、莫的问题联盟、莫的问题供应链、莫的问题商学院”四大板块。
全年一次性奖金收入政策要点
适用范围：年终奖、绩效奖等符合国税发〔2005〕9号定义的全年一次性奖金。
计税选择（2027年底前有效）：
单独计税：奖金÷12确定税率，按月度税率表计算。
合并计税：并入综合所得统一计算。
计算公式：应纳税额 = 奖金收入 × 适用税率 - 速算扣除数
注意事项
一年仅一次：单独计税优惠每年仅限使用一次。
其他奖金合并计税：半年奖、季度奖等需与当月工资合并。
汇算选择权：汇算时可重新选择单独或合并计税。
解除劳动合同一次性补偿金政策要点
免税部分：当地上年职工平均工资3倍以内免税。
计税部分：超出部分单独按年度综合所得税率表计税，无需汇算。
注意事项
无需汇算：补偿金单独计税，不参与综合所得汇算。
平均工资定义：以地级市上年度城镇职工社平工资为准。
提前退休的一次性补偿收入政策要点
分摊计税：补贴总额按提前退休年数平均分摊，减除年度费用6万元后计税。
计算公式：应纳税额 = [(补贴收入 ÷ 提前年数 - 60,000) × 税率 - 速扣] × 提前年数
注意事项
分摊年限：按实际提前退休年数计算（不足1年按1年计）。
无需汇算：单独计税，不纳入综合所得。
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