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0售前的技能要求可分为三块， 一是软技能，处理事务等级、新知识、新行业吸收和学习能力，以及复杂事务抽象能力。售前岗位这方面的要求还是比较高的 。 二是硬技能，日常工作中，真正的业务工作。 包括各种文档的编写，word、ppt、架构图、流程图等。 三是隐性技能，属于平时没人关注，但是在确实在各方面会影响工作。 包括 演讲能力、 沟通能力 分析能力 设计能力等。
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4亲爱的各位吧友：欢迎来到售前工程师
