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0【0元加盟】早优点早餐项目,创业首选,打造社区“早”餐最“优”的“点”心店;
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0久久丫营业员上手难吗,好不好做
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1有在久久丫干了很久大区管理 江苏的 联系我:18512500461 合作事宜
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0新开的,因为怀孕无法经营,全套转让,需要面谈 18651277168
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7开一家久久丫要准备多少资金?打了电话,态度差
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1久久丫的人事专员待遇怎么样,加班多么
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0请久久丫的员工解答下,招商专员这个岗位的具体工作内容是干些啥,我准备应聘,以前没做过,谢谢
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1谁在久久丫上班呀,我在应聘,但是不用面试就去实习,感觉怪怪的
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14想学久久丫 愿意教的直接留下联系方式 微信 QQ 价钱好说
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13当初狗屁说什么 冬天是淡季,夏天是旺季,现在快夏天了,还没冬天生意好,越做越不行!!! 到处乱开店,搞得一点生意都没了,怎么办啊!!把我们害惨了啊,你们这帮王八蛋啊!!!!!!!!
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1真假
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6久久丫的食品很好吃,简直太棒了
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1晋朝的时候有一个晋惠帝,有一年发生饥荒,百姓没有粮食吃,许多百姓因此活活饿死。消息被报到了皇宫中,晋惠帝坐在皇座上听完了大臣的奏报后,大为不解。晋惠帝说了一句让无数后人喷饭的名言:“百姓无栗米充饥,何不食肉糜?”这是一个经常被引用的故事,用来讽刺高高在上的领导脱离群众不能体会百姓的疾苦。其实在个人价值观上老板们“何不食肉糜”的思维方式一直在企业的管理过程中体现着。 近些年来舶来的杰克·韦尔奇和吉姆·
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0有那么多愚蠢的管理层把那些愚蠢的政策强加给自己的员工,即使员工们已经对他们非常反感。 公司的一线员工,他们被迫进行选择,随时准备反叛。他们不希望用糟糕的方式对待工作。他们不希望自己成为一种工具,让原本已经充满压力和不适的人们感觉更糟糕。这些前线的员工明白事情有多困难。但管理层并不明白这一点。 如果这些公司的领导层足够开明,他们应该拥抱这些不守纪律的员工,因为他们保护了公司的声誉。但是我猜这不会是管理
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1有没有知道的说下
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13我想加盟久久丫,不知道吧里有人知道现在久久丫的加盟费要多少?