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11想问一下大家，过生***糕卡是再不发了吗？
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3考核是个大笑话，哈哈哈哈哈哈！
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0occ大楼每一层厕所都有！生产岗每天干活最需要洗手 洗手液反而不给配！
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57我想这里发表一下个人观点，没有针对任何人或具体某件事。我在这个公司也有七个年头了，也经历了公司很多环节，现如今单位很不景气，很多方面也是招人嫌惹人恨，不知领导和诸位同僚是怎么想的？表面上看是公司经济困难和一系列工作开展不到位引起的，可事情真如表面所示？经济不好是全世界不好，个别工作错误大可纠正以为戒，再硬说个别人的话茫茫人海他又能翻起多大浪花。其实我觉得最大的问题是这个单位没有自己的骨，没有自己的
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4本贴来自网友投稿
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31提出“房子为什么要买那么大”的领导在上个月党员开会时提出 倒班由白夜休休改为白夜休、在这个月又在党员会议上提出倒班制度改为早早中中夜休休。有在会议现场的朋友出来说说有没有这么个事。 社会戾气这么大 这B人是啥话都敢说啊。
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2暖气费彻底没了吗？发了我好交物业费啊
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7在外漂泊多年了，即便外面工资高，但始终不是我心安之处，甘肃再怎么不好，也想离家近一点。想问问大家，现在投递兰州地铁的人才储备还有没有用？兰州地铁现在还有社招员工吗？请各位好心的老乡们如有时间，烦劳帮我解惑。感激不尽！！！
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16我是牛马和阿Q 精神上舒服了
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7咋听说今年有年终奖呢？
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7把原本意气风发的人搞得心灰意冷； 把原本兢兢业业的人搞得敷衍塞则； 把原本单纯老实的人弄得诡计多端； 把原本埋头苦干的人变得躺平摸鱼； 把原本独来独往的人搞得拉帮结派； ……
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1怕跪太久站不起来求点奖金
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8这份十四五规划文件的薪酬体系改革一项有没有人知道是不是真准备要落实的点还是空穴来风？
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46说是有这么一件事，地铁公司有个QQ群，群内百分之95都是一线职工，剩余的百分之5则是该公司的职能/管理岗，据说最大职位则有总经理助理在里面。 今年的6月间，因为该公司拖欠职工工资达一个多月之久，该公司的职工便在此QQ群内进行讨论，讨论内容已经很克制了，也没有进行恶语相向和人身攻击。只不过措辞比较犀利。殊不知没过几天，该QQ群被群内一个管理员（某部门副部长）将群成员全部踢出QQ群…………
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17有吧友投稿。 说是公司客运部客运装配套的帽子没有戴的必要。因为尺寸设计不是很贴合人体工程学，造成现场应急处置的时候经常掉落（尤其女帽严重），而且质量差戴一段时间帽徽等装饰就掉落，且公司没有备用的配发，只让站务员戴，站长值班站长等班组长在公共区域的时候也不戴，造成区别对待等等理由…… 纵观其他城市的地铁基本上都取消日常生产时戴帽子的要求，只有重大活动的时候才戴，所以可以借鉴一下其他城市的先进理念。那么
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23本贴来自吧友投稿。 工资按时发不到职工手里你们安静的像个美男子 没一点解释 各种规定要加强公共区域着装标准 否则考核 再瞧瞧这几个三道杠为啥不戴帽子？她们特殊点吗？还有那红马甲套 有些职工比较胖 红马甲又是均码 套工装上像个肚兜你们看起来不尴尬吗 这不是影响形象吗？
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16我前面看别的贴以为光客运通知选谁不选谁，好了，其他分会也一样么，工会的挨个口头通知，选谁不选谁。真恶心啊，不就选几个听话不是刺头的人，大张旗鼓的。工会代表不应该是向上反馈员工意愿的人吗？选些乖宝宝干啥呢
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0在国企，关系户的提拔常常让人唏嘘，但这条路从来不显山不露水。 你以为是“躺赢”？其实背后早有领导操刀策划。要把关系户扶上去，还得讲策略，不能硬来，得一步步“润物细无声”。 第一步：包装身份——“先让别人觉得你有资格” 在提拔之前，关系户往往会经历一场“形象改造计划”。 比如小王，领导的亲戚，之前就是个普通员工。但忽然之间，他开始变得“忙碌”了。加班、调岗、出差……组织仿佛突然发现了他“隐藏的能力”。 这
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73泣言兰轨疏 潘总既为兰轨肱骨，国企栋梁，今危急存亡之时，当扶大厦于将倾，以挽倾颓之事，而非使酷法治企，断三军之晌，使忠义之士枵肠辘辘,饥不可堪，所入者不堪养其户。今兰轨之人，凡言断民之饷者，实乃君侧之佞臣，全司之败类。 值此多难之秋，潘总若断民言路，屡删百度之贴，遣内侍查民ip并罚之，岂不同酷吏乱政？阉党亡明？满鞑灭国？ 臣观历代之哀，无一不纲纪混乱，百姓困苦。今所图者，唯粗食淡茶也。然兰轨之众已近六旬无
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8领导要求各部门"做好员工情绪疏导"，把问题化解在基层。说是要倾听员工心声，关心员工诉求。 这话听着不滑稽吗？基层单位连最基本的决策权都没有，拿什么解决问题？基层能给加班过多的人减负吗？ 能给待遇下降的人加薪吗？ 能给晋升不畅的人开路吗？有人说："那就去找领导沟通啊。"那结果如何？（还是不以偏概全，有的领导还是会倾听基层心声的） 反映工作压力大，是你能力不够； 反映晋升不公平，是你眼界太窄； 反映待
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166我说实话真看不上最近扇风点火带节奏的人，公司有困难是事实，给我们发百分之六十我想那是公司需要还款只能拿岀这么多了，尽力了。我想领导比你我还着急在给大承筹款。没有哪个领导是故意欠人薪的，这点是客观存在的事实！ 没存发公资，大家心情很差，网络发泄情绪可以理解，但是匿名无底线辱骂前任领导和无证据的造谣不仅破坏了正常的网络䄮序，甚至故意带节奏造成管理层和基层的对立。 就拿冯总来说，一位已离开我们这个大家庭的
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6广州地铁更严格的安检新举措执行不到一天就被迫取消了，为什么？因为乘客不答应。升级的安检措施严重阻碍了乘客进站乘车，一些愤怒的乘客直接冲关。于是安检新规也就成了烂尾工程。 众怒难犯。反之，众不怒，则犯之。这也充分说明了一个道理，自由不是天上掉下来的，而是自己争取来的。 一个群体温顺得如果像小绵羊，那就不要怪狼不客气了。 是的，地铁升级安检是为了乘客好，是为乘客的安全着想。怎么这帮乘客把好心当驴肝肺了呢？
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18疯狂冒泡
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想问一下有没有人听说要降工资的 真的假的 现在除了工资感觉啥都没了 能活人不 一天上班没点好消息 不是检查就是检查 给你闲的就剩线上晃荡了 -
14小学生水平
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38又low又土，运营信息是一点不发太不方便乘客们出行了！一天到晚就转发复制粘贴，土逼南波湾
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4211 12月份入冬了，也是年末，什么费都要重新交，物业费3000 停车费3000 取暖费3000 正常公司到年底都有一笔钱，最差也是13薪就给抵扣了，我们什么都没有全靠这点工资了，你还不发，欠着，这不是逼着去走极端吗？
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42大家客观公正的论述一下（不胡编乱造），兰州地铁这个11年成立至今才运行13年，正式开通运营也就短短5年时间，为什么一个如此年轻的国企公司竟然会沦落成现在这个样子，员工福利待遇基本全部取消，每月员工工资发不下来，公司整个负债率达到惊人的82%，到底是什么原因造成的？
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30👊
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该反制了，大家做点实事。说几个个人小建议，也希望同志们集思广益。 首先贴吧看来看去都是公司员工在看，要扩大影响最好换个场地；其次这事儿没得洗肯定是公司有问题，上面有人帮忙顶压力，下来检查的看到这么大的民意都在假装看不到，要想办法让他们装都没得装，举报反映问题等是有相关人数要求的，人数到了上级部门是必须回应的； 再就是大家最好目标明确下，哪怕这次给你发全了说不准什么时候又给你扣了，根本问题是有蛀虫，是 -
46听闻看了讲座的人谈起，一名白姓领导训诫我等是道德败坏，还好心指导我等买不起车就别买，还房贷有压力就别买贷那么多。 对，我承认车子不是必需品，没必要非要买一辆，这点您说的也有道理。但是房子可是刚需啊，房贷是我们想贷那么多嘛，您俯下身子看看有多少员工来自周边市县村镇，家里给的那点首付，就得必须背上足足30年的贷款。居然天真的问我等何不食肉糜，对不起，都怪我等太贫困了，以至于不在您的认知范围里。 但是我想问
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7以前收工会费，有蛋糕卡，劳保，节假日购物卡。现在工会费正常在收，结果只剩一个节假日购物卡了，面额还一次比一次低
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36本人现在杭州地铁，想回家干干，虽然已经在这里看到了兰州地铁的各种坑，但是还想想问问看兰州地铁事情多吗😅值班员值班站长这种薪资怎么样，培训考试多不多🥲正常结薪到手能有多少啊冷殇
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17预测今天发 可以期待一哈
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1没钱生活了啊啊啊啊啊，啊啊
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5今天下雪了，天气格外冷，没钱交暖，请问工资什么发，我去把暖气交了
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17本人七年轨道交通行业经验，有兰轨的大佬给个内推码吗？不吝感激！！！
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5每个月发工资难道不是理所应该的一件事情吗？？？现在这是要搞哪样到底。。。。真就是学习古代“官逼民反”是吧。连着几天雷阵雨⛈️了，老天都看不下去了吧…… 各位高高在上的灵岛班子检查的时候不是都能侃侃而谈、“指点江山”吗？自称是国企单位，结果到头来连最基本的薪资都不能保证。让几千号员工怎么生活？？都不谈各种福利了，最基本最基本的东西都不能保证，怎么让人不心寒？？？ 劳动法于你们都是一纸空谈？基层员工于你
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97做为一名国企职工，大家口中的稳定人上人，已经沦落到如此地步了
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33从上到下从主管领导到部长主任专员工班长们一片安静！按时发不了工资没有任何说法。怎么？让一线职工猜呢？拿出你们平时考核职工的气势来啊，这会咋都安静的像个弱女子一样了
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03-4月欠的发了，10月份的窝囊费什么时候结？这个月暖气费加物业费交完有特么成月光了，10月份的这个月能下来么？
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1这个月工资呢？
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