餐饮企业吧
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    现在已经进入2024年年底,很多企业需要进行财务结算及税务申报,那么就会遇到营业收入停滞、营业支出过高、现金流量问题等。终成国际人力资源公司可以为您提供专业的财务和税务咨询服务,帮助企业合规处理财务和税务事宜。同时协助企业进行年终财务分析,包括毛利润比率、净利润及费用增减比率等,确保企业财务健康。
    终成国际 11-22
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    听说杨国福麻辣烫建成了国际先进的智能型工厂,是真的吗?
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    H&G必熹认为日式企业管理培训和国内企业管理培训,各有千秋,各有特色。日式培训注重细节和流程,讲究严谨和规范,如同日本茶道的精神,一丝不苟,追求完美。而国内培训则更注重实际操作和经验传授,灵活多变,富有创新,如同中国的烹饪艺术,变化万千,富有创意。 在日式企业管理培训中,企业会制定严格的流程和规范,要求员工按照规定操作,不容许有任何差错。这种培训方式旨在培养员工的严谨细致的工作态度和团队合作精神。在
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    H&G中高层管理培训课导师认为在连锁餐饮企业的庞大版图中,培养一支坚实的中高层管理团队是至关重要的。这支团队如同稳固的堡垒,为企业在竞争激烈的市场中提供坚实的支撑。他们不仅是企业战略的制定者,更是企业文化的传承者,带领着连锁门店不断前行。这支团队的培养需要全方位的投入,从专业技能的提升到领导力的培养,每一个环节都不可忽视。只有这样,这支团队才能在未来的挑战中展现出强大的战斗力,为连锁餐饮企业的繁荣
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    Halo~各位餐饮人大家好 必熹咨询来分析一下2023年下半年餐饮的走向,其实餐饮一直是创业者的热门话题,从疫情开始到现在餐饮始终是刚需,特别是现在的餐饮状况,消费者不但进行了报复性消费,而且对自身的餐饮消费做了分级。对于我们餐饮人而言,大部分餐饮品牌上半年都在积极应对,持续拓店、布局出海、彰显品牌硬实力。无论最终目标能否实现,都体现了餐饮企业今年准备放开脚步,大干一场的决心 然而,我们虽然都准备着对外开疆拓土
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    为什么说老乡鸡是老百姓最放心的餐饮企业?
    wybxj321 10-31
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    对于降本提效,最重要的有两点:一个是清晰的内部流程,包括权责清晰、职责明确、奖惩分明、流程标准规范、高执行力; 另一个则是数字化系统的应用。例如供应链系统的打磨,通过数字化实现精准备货,提高库存周转效率,进而减少库房面积和租金成本。 内部流程和数字化这两个方面,相辅相成,缺少任何一方面都不行,将清晰的流程映射到数字化系统上,实现“数字孪生”,是个关键。也就是说,流程和工具,这是降本提效的重点,或者说
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    大数据,让采购更简单、更标准 1.门店线上无缝对接供应商,明确部门采购,智能申购下单 2.供应商线上接收各门店订单,并自动汇总,智能配货发货,不漏单,不错单 3.智能电子秤+手机收货,支持标品、活物、先后去皮等多场景收货,设置验收标准,让收货更标准高效 4.门店与供应商线上定价,收货退货数据自动上传后台,一键对账 5.线上同城比价,老板对门店采购数量、质量数据分析一手掌握。 6.线上一键询价,保证采购价格科学合理,促进供
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    威撒国际人力,主要做批量的基础岗位招聘,如果大家有什么基础岗位的招聘项目或者rpo和bpo都可以联系一下,我们公司有完整的交付中心,可以合作共赢! +V:18011774250
    Emily00237 12-20
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    1、菜系决定企业菜品的制定吗? 2、企业品牌定位和产品有什么关系? 3、菜系会影响餐饮企业的外部特征吗? 4、您认为顾客对菜系餐饮企业有固定的认知吗? 5、企业有特定消费群体吗? 6、菜系会影响企业建立位置的选择吗? 7、餐饮企业建立前会调查区域内竞争者信息吗? 8、市场环境对企业品牌定位时有影响吗?
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    400电话业务又称“全国统一接入码业务”,号码由10位数字组成,是由电信运营商专为企事业单 位设计的全国统一的、强大的虚拟电话总机。 所有拨打400电话总机的来电均被转接至预先绑定的实体电话上接听,实现企业对外宣传统一性、 规范性。 400电话话费由企业和拨打400电话的用户分摊,体现了企业用户至上的服务意识,也是企业荣誉 和实力的象征。 好马配好鞍,既然400大号市场前景那么好,那为什么我们还不赶紧去推超级号呢? ——济南嘉
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    辛苦创立的公司,款没有收到公司还能收回来吗? 企业运营过程中,很多时候都会面临到转让股权的情况,有些是为了功臣身退,有些是希望吸纳资源。如果股权转让款比较高,那可能股权接收方会采取分期付款的方式,这种情况下就出现了一个问题:如果股权接收方没有按期付款,股权出让方可以解除股权转让合同吗? 下面小编将用一个真实的案例展示,方便大家能够更好的理解: 故事情节 原告张某与被告葛某于2013年4月3日签订《股权转让协议
    律包子 2-2
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    对方违约了怎么办? 现在的市场经济社会中,一个完善的合同必须要约定明确的违约责任,用以约束合同双方按约履行。笔者在审查合同的时候发现,很多企业的合同中违约责任条款中会同时约定了合同的单方解除权和违约金。那么,合同解除权与违约金责任能否并存呢?也就是如果已经行驶了合同解除权解除了合同,能否依据合同中的违约金条款要求对方支付违约金呢?如果主张了违约金,还能否要求对方赔偿损失呢? 接下来,本文就来讨论一下
    律包子 1-27
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    只要开办企业,就要与公章打交道。既有财务专用章,还有合同专用章、发票专用章,以及法人私章等等。根据《公安部印章管理办法》(以下简称:《办法》),这些公章都应经公安机关印鉴备案后,方准启用。 前述《办法》还规定,需要刻制印章的单位,只能申请刻制一枚单位法定名称章。但实际中,有的企业为了经营方便,常常私刻多枚公章同时使用。那么,这些未经备案的公章,是否具备法律效力呢? 首先从法律效力位阶来看, 前述《办法
    律包子 1-22
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    法定代表人的法律风险有多少,可怕的是刑事风险! 一、法定代表人的权利 1、企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督; 2、企业法定代表人可以委托他人代行职责; 3、企业法定代表人在委托他人代行职责时,应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行; 4、企业
    律包子 1-13
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    关于规章制度你必须知道的那些事 规章制度就是企业内部的“宪法”,企业只有依法建立内部规章制度,才能充分调动职工的生产积极性,让企业健康的成长。 根据现行相关法律的规定,企业制定规章制度,必须按规定程序制定实施才具有合法性,主要体现在两个方面: (1)制定主体合法规章制度必须出自企业有权部门,或经其审查批准。有权以用人单位名义制定劳动规章的,应当是有权对用人单位的各个组成部分和全体职工实行全面和统一管理的机构,
    律包子 1-12
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    小公司上市需要准备什么? 答: 1)主体资格风险 公司的股东取得股份是否合法,公司作为一个上市公司的主体资格是否成立的基本判断。发行条件要求企业是依法设立,合法存续的,公司身份清白;企业历史沿革是清晰可见,历次增资、重组、扩张、股权转让、引入战略投资者合法合规。 2)公司主要资产方面的法律风险 拟上市公司在土地、房产、无形资产、商标专利等方面主要存在权属方面的问题。 (1)企业产权问题。首先应当对企业定性,明
    律包子 1-7
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    企业可以辞退严重违反规章制度的员工吗? 对于企业来说,自主经营权是企业最基本的权利,那么从企业的经营发展角度看,对于违反企业的规章制度的员工,企业理所应当可以对员工进行处罚,包括辞退。 而对员工来说,辞退,是最严厉的处罚,被辞退可能对员工的生存造成影响,也与《劳动合同法》稳定劳动关系的宗旨背道而驰,因此,法律对此要求很高。 笔者通过本身的办案经历以及相关案例的研究,发现在企业辞退员工的过程中可能产生法
    律包子 1-6
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    股东开会一定要知道的不然吃亏的就是你 试想一下,当你非常辛苦的设计了公司的规划方案,但是在股东开会时没能说服大部分股东,一腔心血华为流水是多么痛苦;或者你已经发现了公司正在走向深渊,错误的方案将带来毁灭的后果,怎么才能避免不幸的发生? 公司的运营过程中会产生很多股东会决议,而在这些决议中可以分为普通决议和特别决议。那么什么是公司的特别决议?简单理解特别决议就是关乎到公司生死存亡的特别事项,需要获得绝
    律包子 1-5
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    发票=汇款吗?不看可能会一年白干 在商事行为中,很多买方会要求卖方先提供发票才会付款,尤其是一些收款方处于“弱势”地位的交易中,先开票再付款甚至比较普遍,这种交易习惯很容易产生纠纷。而这些纠纷进入诉讼阶段后,有很多案件付款方以发票为证,主张已付款。但是收款方却称未收到款。那么付款方收到发票能不能代表已付款就是争议的焦点了。 现行的司法判例中,面对这类案件,不同法院的判决结果也不尽相同,比如下面这起案件
    律包子 1-4
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    做股东先了解这些! 通俗一点来说,股东就等于是公司的“父母”,正是因为有一个有志青年或者有一群志同道合的“同志”愿意设立,才有了公司。反过来,既然股东创造了公司,那么就得对公司负责,也就是向公司履行相应的义务,而最基础的也是最关键的义务就是出资! 1 出资既是股东身份的义务,也是股东权利的由来。 而《公司法》修订后,在第二十六条中删除了“公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,也不得低于法
    律包子 12-30
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    辛苦创立的公司卖了,款还没有要回来,可以把公司要回吗? 企业运营过程中,很多时候都会面临到转让股权的情况,有些是为了功臣身退,有些是希望吸纳资源。如果股权转让款比较高,那可能股权接收方会采取分期付款的方式,这种情况下就出现了一个问题:如果股权接收方没有按期付款,股权出让方可以解除股权转让合同吗? 下面小编将用一个真实的案例展示,方便大家能够更好的理解: 故事情节 原告张某与被告葛某于2013年4月3日签订《股
    律包子 12-25
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    公司使用未备案的公章会产生法律效应吗? 只要开办企业,就要与公章打交道。既有财务专用章,还有合同专用章、发票专用章,以及法人私章等等。根据《公安部印章管理办法》(以下简称:《办法》),这些公章都应经公安机关印鉴备案后,方准启用。 前述《办法》还规定,需要刻制印章的单位,只能申请刻制一枚单位法定名称章。但实际中,有的企业为了经营方便,常常私刻多枚公章同时使用。那么,这些未经备案的公章,是否具备法律效力
    律包子 12-18
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    股东开会一定要知道的,不然吃亏就是你 试想一下,当你非常辛苦的设计了公司的规划方案,但是在股东开会时没能说服大部分股东,一腔心血华为流水是多么痛苦;或者你已经发现了公司正在走向深渊,错误的方案将带来毁灭的后果,怎么才能避免不幸的发生? 公司的运营过程中会产生很多股东会决议,而在这些决议中可以分为普通决议和特别决议。那么什么是公司的特别决议?简单理解特别决议就是关乎到公司生死存亡的特别事项,需要获得绝
    律包子 12-17
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    经济补偿金是怎么计算的? 答:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。    月工资是指劳
    律包子 12-16
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    年末法律实操之年终奖 又到了一年年末, 很多公司都会向员工发放“年终奖”, 一是感谢员工在一年里 为公司做出的贡献, 二是留住人才, 激励员工在下一年度继续努力。 但在实践中也会遇到一种情况, 如果员工在年前就已经离职, 公司还需要向他发放年终奖吗? 【一、在讨论这个问题之前,首先需要理解“年终奖”是什么,以及现行的法律规定是什么样的。】 (1)根据国家统计局1990年颁布《关于工资总额组成的规定》第4条,工资总额由六
    律包子 12-8
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    一张纸让企业多付六十万,企业法律风险事先防范避免利润被侵蚀! 公司在对外的业务往来中,经常会为了方便而疏忽一些细节,而这些细节可能会给公司带来较大也是不必要的损失。谁都不希望辛辛苦苦经营一年,可能就因为一个小疏忽就把利润损失了,所以建议公司在一定要注意法律风险的防范;倘若真的发生了法律问题,最好第一时间请律师介入。因为很多问题最好的处理时间是在前期,如果证据都坐实了,后期再找律师可能也晚了。 下面的
    律包子 12-3
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    餐饮买卖危机和建议 行业在本次疫情中如何突围,我们已经讨论了租赁关系和劳动关系方面,接下来我们就买卖关系方面进行讨论。 其实不只是餐饮等行业,所有的企业在运营中都会面临买卖关系方面的问题,本次疫情对所有的企业都是一场挑战!本次疫情将会是一场优胜劣汰,所有抗风险能力差或公司日常管理存在问题的企业都可能面临被淘汰的风险!此次疫情由于来势突然且政府有明确强行性通知,一般而言符合《中华人民共和国民法总则》和
    律包子 12-2
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    一、法定代表人的权利   1、企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督;   2、企业法定代表人可以委托他人代行职责;   3、企业法定代表人在委托他人代行职责时,应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行;   4、企业法人的法定代表人是代表企业行使
    律包子 11-26
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    企业使用未备案的公章会产生法律效应吗? 只要开办企业,就要与公章打交道。既有财务专用章,还有合同专用章、发票专用章,以及法人私章等等。根据《公安部印章管理办法》(以下简称:《办法》),这些公章都应经公安机关印鉴备案后,方准启用。 前述《办法》还规定,需要刻制印章的单位,只能申请刻制一枚单位法定名称章。但实际中,有的企业为了经营方便,常常私刻多枚公章同时使用。那么,这些未经备案的公章,是否具备法律效力
    律包子 11-17
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    #广州瑾丰餐饮# 广州瑾丰餐饮 千万不要加盟这个**公司,谁加谁后悔,把加盟商的血都吸干净。
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    茶饮作为轻餐饮的一员,逐渐演变成一种当代年轻人的必备的日常。然而,一说到餐饮加盟,投资者就把目光定准了奶茶,但实际上回报却并不尽如人意。 换一句话,茶饮产品只有对消费者实现了消费需求的精准打击,才能有希望独占当代年轻人乃至更多消费者的味蕾。 小奕烧仙草饮品加盟就是找准了定位,再加上优质的产品,才利于市场的不败之地。 小奕烧仙草饮品加盟瞄准了消费者的新型需求。小奕烧仙草在传统台式奶茶基础上,将烧仙草重新
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    茶饮行业在现在的市场上迅速发展,中国人素来喜欢喝茶,对于茶的热爱是只增不减的,创业者想要自己创业选择加盟茶饮行业是十分正确的,茶饮因为加盟的费用不贵,而且回报的时间短,因此越来越多的投资者加盟这个行业。韵茶作为一个优秀的茶饮品牌,很快便受到加盟商的关注,人气在消费者中还是很高的,来咨询加盟事项的人也很多,韵茶加盟品牌可谓是前景无限。   韵茶加盟品牌可谓是茶饮趋势的返朴归真,消费者们喝腻了花样太多
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    茶饮行业在现在的市场上迅速发展,中国人素来喜欢喝茶,对于茶的热爱是只增不减的,创业者想要自己创业选择加盟茶饮行业是十分正确的,茶饮因为加盟的费用不贵,而且回报的时间短,因此越来越多的投资者加盟这个行业。韵茶作为一个优秀的茶饮品牌,很快便受到加盟商的关注,人气在消费者中还是很高的,来咨询加盟事项的人也很多,韵茶加盟品牌可谓是前景无限。   韵茶加盟品牌可谓是茶饮趋势的返朴归真,消费者们喝腻了花样太多
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    公司简介 广州嘉旺企业服务管理有限公司是创立于O2O时代的微餐饮连锁经营平台,旨在为广大微餐饮创业者打造极具品牌价值的微餐饮项目。目前企业拥有多个知名品牌。企业以“创于新、专于行、守于诺”的企业价值观,不断践行创业孵化的企业使命;多年开拓进取企业具备品牌运营、产品研发、连锁经营、供应管理等平台运营能力,拥有近1000人的专业团队,拥有办公面积达5000多平米。未来我们的团队将迈着梦想的步伐走在时代前端,推出每一个
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    广州嘉旺企业服务管理有限公司是创立于O2O时代的微餐饮连锁经营平台,旨在为广大微餐饮创业者打造极具品牌价值的微餐饮项目。目前企业拥有多个知名品牌。企业以“创于新、专于行、守于诺”的企业价值观,不断践行创业孵化的企业使命;多年开拓进取企业具备品牌运营、产品研发、连锁经营、供应管理等平台运营能力,拥有近1000人的专业团队,拥有办公面积达5000多平米。未来我们的团队将迈着梦想的步伐走在时代前端,推出每一个匠心品牌
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    广州嘉旺企业服务管理有限公司是创立于O2O时代的微餐饮连锁经营平台,旨在为广大微餐饮创业者打造极具品牌价值的微餐饮项目。目前企业拥有多个知名品牌。企业以“创于新、专于行、守于诺”的企业价值观,不断践行创业孵化的企业使命;多年开拓进取企业具备品牌运营、产品研发、连锁经营、供应管理等平台运营能力,拥有近1000人的专业团队,拥有办公面积达5000多平米。未来我们的团队将迈着梦想的步伐走在时代前端,推出每一个匠心品牌
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    广州嘉旺企业服务管理有限公司是创立于O2O时代的微餐饮连锁经营平台,旨在为广大微餐饮创业者打造极具品牌价值的微餐饮项目。目前企业拥有多个知名品牌。企业以“创于新、专于行、守于诺”的企业价值观,不断践行创业孵化的企业使命;多年开拓进取企业具备品牌运营、产品研发、连锁经营、供应管理等平台运营能力,拥有近1000人的专业团队,拥有办公面积达5000多平米。未来我们的团队将迈着梦想的步伐走在时代前端,推出每一个匠心品牌
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    经纪人18621383386本公司常年承接明星代言、明星商业演出、明星个唱、明星拼盘演唱会、明星微博推广、明星录制祝福VCR视频、明星小红书推广、明星抖音推广、明星机场带货、明星走秀红毯、明星推荐产品、明星翻包和产品同框等明星相关活动。
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    鸡副求购信息交流
    shine1986aa 10-29
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    装修行业,找广州及周边连锁餐饮企业合作,(最好是刚启动的公司,)共同发展。为加盟商提供装修服务。详谈 V13826157372
    尼古拉... 10-24
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    请问加盟潮正和牛肉火锅店好不好?求解答
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    潮正和潮汕牛肉火锅店的火锅配料在哪里买的呢?

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