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答复23楼： 潍柴之声的频率是fm89.9 详细详细播出频率参见 “潍柴之声节目情况说明（补充）”贴。
答复25楼：有关开通职工热线，倾听潍柴职工真实的心声提议非常好。非常好。的确非常好。其实节目在开办之初，我们就是这样考虑的，也希望办成这样的节目。但是在实际操作中遇到了意想不到的问题。和大家想象的不同，困难恰恰不是来自公司方面的阻力，相反，公司管理层对这样的让员工说出真实想法的节目很支持，提供了很多很多的便利。问题是，开播几个月，我们参访的员工录音已经有近三百人次。经过我们多次鼓励、启发、引导。得到的结果和说法，却和我们在贴吧里看见的几乎都是相反的。不知道什么原因，贴吧里人人都说累死了。采访时都说 我愿意为潍柴发展奉献我所有的能力。贴吧里抱怨说工资低。采访时说感恩潍柴给了我工作的机会、发展的平台。贴吧里说，公司发的菜猪都不吃。采访时说公司贴心关怀为加班的我们送来了可口的饭菜~~~我们承诺过，如果采访对象要求，我们不会透露被采访者的个人资料，甚至可以采用魔音处理，变声效果,让熟悉的人也挺不出是谁的声音。可是还是都在采访中说冠冕堂皇的空话。这让做节目的我们非常的困惑~~~~~~。按理说，大家都是有冲劲的年轻人，有朝气有活力，为什么就不能直抒胸臆呢？或者是我们理解错了，在采访中大家说的才是真实的真正的心声，而贴吧里的发言是一小撮别有用心的人的诋毁和挑拨？
答复25楼：有关开通职工热线，倾听潍柴职工真实的心声提议非常好。非常好。的确非常好。其实节目在开办之初，我们就是这样考虑的，也希望办成这样的节目。但是在实际操作中遇到了意想不到的问题。和大家想象的不同，困难恰恰不是来自公司方面的阻力，相反，公司管理层对这样的让员工说出真实想法的节目很支持，提供了很多很多的便利。问题是，开播几个月，我们参访的员工录音已经有近三百人次。经过我们多次鼓励、启发、引导。得到的结果和说法，却和我们在贴吧里看见的几乎都是相反的。不知道什么原因，贴吧里人人都说累死了。采访时都说 我愿意为潍柴发展奉献我所有的能力。贴吧里抱怨说工资低。采访时说感恩潍柴给了我工作的机会、发展的平台。贴吧里说，公司发的菜猪都不吃。采访时说公司贴心关怀为加班的我们送来了可口的饭菜~~~我们承诺过，如果采访对象要求，我们不会透露被采访者的个人资料，甚至可以采用魔音处理，变声效果,让熟悉的人也挺不出是谁的声音。可是还是都在采访中说冠冕堂皇的空话。这让做节目的我们非常的困惑~~~~~~。按理说，大家都是有冲劲的年轻人，有朝气有活力，为什么就不能直抒胸臆呢？或者是我们理解错了，在采访中大家说的才是真实的真正的心声，而贴吧里的发言是一小撮别有用心的人的诋毁和挑拨？
