回复：大家好，我是潍柴之声节目部叮叮，感谢大家一直以来对节目的

沟通是解决问题的桥梁。祝愿潍柴之声能够为公司内部架起沟通的桥梁。

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去潍柴采访感到很亲切，感谢大家的配合和支持

希望我们去采访的，也请留言，我们会安排的。

回复：69楼
对节目有什么好的建议，欢迎大家提出

你们的节目很好，给大家提供了了解企业、宣传企业、充分交流的平台，我每天都听，愿节目越办越好！

还有那个过生日的同事，也别念了，很没有诚意，真的想为员工干点实事同事们过生日就给发点东西或者是RMB，那么念名字很没意思！不如改成个每日一招，每天介绍一个生活工作中的小技巧什么的！

回复74楼:
第一：点歌栏目一直在播出。每日一招的爱家万事通和小护士也一直有。可能是你没听到过。
第二：我们只能在自己职责范围内为大家提供精神方面的愉悦。至于物质鼓励，就不在我们职责范围内了。不过我们可以帮你反应你的意见。顺便把你的建议细化一下，如果可能的话，你觉得给生日员工发点什么东西好呢，或者发多少人民币合适呢?期待你的答复
第三：谢谢你对节目的关注，也谢谢你对潍柴员工福利的争取。

我觉得一个成熟的企业，人性化管理是最重要的，员工生日发一点小礼物，或者给休班都是可以的，至于人民币呢！我也说不上来，我觉得稍微重视一下，是可以提高员工工作积极性的！对吧！

回复：77楼
据我们了解，有些厂会对过生日的员工提供物质和精神双重的祝福，例如：铸锻厂发过生日蛋糕、生日贺卡等等，也许公司大了，各分厂情况不一样，请问，您是哪个分厂的？我们可以及时的反映情况~~

我觉得下班放郭德纲的相声也不错