法律帝乱入『这事怎么处理？』【李毅吧】

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法律帝乱入『这事怎么处理？』

一个前同事A(被公司开除）与现在同事B发生经济纠纷，A先动手打了B，但是公司同事都看不惯A，于是有两人上前帮B把A打了，现在A鉴定为轻微伤，派处缩要求调解，因为A根本没有啥问题，但是现在A要求B这边一人陪他1万块钱，说是误工费，营养补助，还说找了个人护理，医药费等，实际上他那边提供的所有单据包括700多打车费在内总共不到5000块钱，而且里面还有很多水分。我想问一下，如果是不调解，走法律程序的话，会是什么结果呢？

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1楼2011-09-15 10:59回复

我就想知道法院会不会受理，会是什么结果。

4楼2011-09-15 11:04

恩，好的，我明白了，谢谢。晚上给大家直播下这个极品S B同事

8楼2011-09-15 11:10

对了，再麻烦你下，如果A胡乱拿发票，故意虚报医药费等，会不会构成敲诈勒索？而且A在打假前就被公司开除了，期间一直没工作，存不存在误工费及精神损失费？

9楼2011-09-15 11:16

如果上法院的话，我估计他也确实耗不起，现在其实是他妈要求陪这么多的，特意从南昌赶到江苏的。经济纠纷产生的原因，绝对可以刺瞎所有吊死的狗眼。

10楼2011-09-15 11:19

再打一顿也不是这时候的事，都忙着搬砖呢，天气刚转凉，干活的好时候。

11楼2011-09-15 11:22

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