不久前，教育部刚公布了今年高校的就业情况：高校应届毕业生就业率达到68％，与去年同比基本持平。数据公布后，质疑声一直不断，现在“被就业”事件将反对意见推向了高潮，诸多应届毕业生们纷纷开始讲述自己“被就业”、“未就业”或者“假就业”的经历。于是很多人忍不住猜想，那就业率到底有多少呢？自从去年金融危机爆发以来，大家对于大学生的就业问题已经投入了太多的关注，国家也出台了很多的措施，试图力挽狂澜，打破就业的僵局。各级部门都承担了太大的就业压力，而且压力一级一级的向下传递，于是出现了学生“被就业”的情况。
其实这也是非常无奈的事情。现在的情况是，需要就业的大学生数量非常多，但是他们的质量特别的参差不齐，而同时用人单位对于人才的要求却越来越严苛了。似乎只有采取点“非常措施”，高校才能完成这么大的任务量！但是有一点我们是不能否认的——国家的确很努力的在解决大学生的就业问题，我们不应该怀疑国家在这方面所做的努力，所以毕业生们应该更多从自己身上去寻找“就业难”的原因，而不是本末倒置的在没有证据的情况下去责怪国家谎报就业率。资金困难就想办法积累资金，人脉不足就多去结交朋友，能力不够就去学点本事！而且国家对于有志向的大学生一向都有非常多的优惠政策，大家为什么不好好把握呢？
鼎嵌技术教育就业部的负责人告诉笔者“现在每个月都会有一些企业主动要求到鼎嵌嵌入式教育中心来挑选学员，这对于很多学员来说都是很好的机会。但我们现在经常性遇到的情况是，学员没有毕业就被企业圈定，现在企业不是不要人，而是找不到想要的人。”
据笔者观察，来这里学习的学员，在校或者刚毕业的大学生占了大多数，他们或许也经历过“被就业”之类的事，但是他们停止了抱怨，用更实际的行动来解决眼前的困境，这样的行为更能获得大家的赞赏。毕业的大学生那么多，“被就业”的毕竟是极少数，好的工作不会坐在那里安静的等你，所以，停止抱怨，赶快行动吧！
其实这也是非常无奈的事情。现在的情况是，需要就业的大学生数量非常多，但是他们的质量特别的参差不齐，而同时用人单位对于人才的要求却越来越严苛了。似乎只有采取点“非常措施”，高校才能完成这么大的任务量！但是有一点我们是不能否认的——国家的确很努力的在解决大学生的就业问题，我们不应该怀疑国家在这方面所做的努力，所以毕业生们应该更多从自己身上去寻找“就业难”的原因，而不是本末倒置的在没有证据的情况下去责怪国家谎报就业率。资金困难就想办法积累资金，人脉不足就多去结交朋友，能力不够就去学点本事！而且国家对于有志向的大学生一向都有非常多的优惠政策，大家为什么不好好把握呢？
鼎嵌技术教育就业部的负责人告诉笔者“现在每个月都会有一些企业主动要求到鼎嵌嵌入式教育中心来挑选学员，这对于很多学员来说都是很好的机会。但我们现在经常性遇到的情况是，学员没有毕业就被企业圈定，现在企业不是不要人，而是找不到想要的人。”
据笔者观察，来这里学习的学员，在校或者刚毕业的大学生占了大多数，他们或许也经历过“被就业”之类的事，但是他们停止了抱怨，用更实际的行动来解决眼前的困境，这样的行为更能获得大家的赞赏。毕业的大学生那么多，“被就业”的毕竟是极少数，好的工作不会坐在那里安静的等你，所以，停止抱怨，赶快行动吧！
